SAP-Mo­dul­be­treu­ung Kas­sen- und Zah­lungs­ver­kehrs­sys­te­me in der Ge­schäfts­füh­rung Ge­schäfts­buch­hal­tung (m/w/d) - BEV 3173

Aufgabengebiet/Geschäftsaufgaben:

• System- und Anwenderbetreuung:

Sie sind kompetenter f die eingesetzten IT- Anwendungen und Applikationen: schwerpunktmäßig SAP ERP, Module FI und CO, BCM, Solution Manager, elektronisches Archiv (IXOS / Opentext; Anteil SAP-Modul FI), Zahlungsverkehrsprogramm Windata und stellen deren reibungslosen Betrieb sicher.

• Schnittstellen & Finanzen:

Ein besonderer Fokus Ihrer Arbeit liegt auf den zugehörigen Kassen- und Zahlungsverkehrssystemen sowie der Durchführung von zentralen fachlichen Aufgabenstellungen, z.B. Erstellen fachlicher Planungen und Feinanalysen.

• Weiterentwicklung:

Sie betreuen und optimieren die bestehenden Anwendungen unseres aktuellen SAP ERP-Systems durch Customizing, d. h. Wartung und Fortentwicklung der o. a. Anwendungen und Applikationen unter Berücksichtigung der sachlichen, terminlichen und wirtschaftlichen Vorgaben sowie Erstellen und Fortschreiben von fachlichen Konzepten, Leitfäden und Dokumentationen.

• Projektmigrations-Unterstützung:

Sie begleiten den Übergang und die Weiterentwicklung der Systeme im Rahmen der S/4HANA-Migration, u.a. durch Beratung / Unterstützung der Sachbearbeitung in den Dienststellen und der Koordination mit den Schnittstellenpartnern.

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Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

Fachliche Qualifikationen & SAP-Kenntnisse:

• Erfahrung im SAP-Umfeld:

Fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-Systemen, idealerweise mit Fokus auf Finanz-, Kassen- oder Zahlungsverkehrssysteme.

• Finanzwesen & Customizing:

Praktische Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie fundiertes Know-how in der SAP-Systempflege (Customizing).

• S/4HANA-Ausrichtung:

Erste praktische Erfahrungen mit der Transformation zu SAP S/4HANA oder ein starkes Interesse, diesen Umstieg aktiv mitzugestalten.

• IT-Basis:

Vertiefte Kenntnisse in den gängigen PC-Standardanwendungen sowie die für die Arbeit notwendige Bildschirmtauglichkeit.

Lernbereitschaft & Entwicklung:

• Einarbeitung & Weiterbildung:

Ausgeprägte Bereitschaft zur eigenständigen Einarbeitung in neue Themengebiete sowie die Motivation zur kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung im Aufgabenbereich.

Arbeitsweise & Soft Skills:

• Arbeitsstil:

Eine strukturierte, eigeninitiative und qualitätsorientierte Arbeitsweise für diesen sensiblen Unternehmensbereich.

• Persönlichkeit:

Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Konfliktfähigkeit.

• Kompetenzen:

Eine rasche Auffassungsgabe, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und ein sicheres Auftreten.

• Kommunikation & Team:

Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Gewandtheit in der schriftlichen und mündlichen Darstellung.

Zwingende Anforderungen :

Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienstes des Bundes:

• ein mit einer Laufbahnprüfung abgeschlossener Vorbereitungsdienst des Bundes für den gehobenen nicht-technischen Dienst

oder

• einen an einer Hochschule erworbenen Bachelor oder einen gleichwertigen Abschluss, wenn die jeweilige Ausbildung inhaltlich den Anforderungen des vorgenannten Vorbereitungsdienstes entsprochen hat,

oder

• einen an einer Hochschule erworbenen Bachelor der Fachrichtungen Informatik, Mathematik, VWL, BWL, Betriebs-/Wirtschaftswissenschaften o. ä. oder einen Abschluss, der einem Bachelor gleichwertig ist, jeweils in Verbindung mit einer hauptberuflichen Tätigkeit von mindestens einem Jahr und sechs Monaten, die nach ihrer Fachrichtung und dem Schwierigkeitsgrad der Tätigkeit einer Beamtin / eines Beamten des gehoben nicht-technischen Dienstes entspricht
• Deutschkenntnisse auf Niveau C1 (Zertifikat GER)
• Ggf. Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis (muss bei Bewerbung vorliegen, sonst kann diese nicht berücksichtigt werden)

Wir b ieten:

• Unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch gleitende Arbeitszeit
• Vielfältige Arbeitszeitmodelle
• Nach entsprechender Erprobung und persönlicher Eignung Homeoffice, im Regelfall 50%
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr (Angestellte 31 Urlaubstage ab 2027)
• Gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
• Zuschuss zu Deutschland-Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen

Bei Erfüllung der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen sowie 18monatiger Betriebszugehörigkeit besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung

Für Tarifbeschäftigte: Renten-Zusatzversicherung bei der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung), Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

Besondere Hinweise:

Der Arbeitsplatz ist teilzeitfähig.

Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher Eignung nach Maßgabe der Kriterien des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes zu fördern.

Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Der Dienstposten ist für Beamtinnen und Beamte nach der Besoldungsgruppe A 11 BBesG bewertet. Bewerbungsberechtigt sind Beamtinnen und Beamte des gehobenen Dienstes der Besoldungsgruppen A 10 bis A 11 BBesG. Sie werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt.

Bewerberinnen und Bewerber außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst werden nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tarifvertraglichen Probezeit von sechs Monaten eingestellt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an:

(mailto:)

Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, nach Möglichkeit in einer Anlage (pdf- oder MS Word-Format inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis spätestens zum

13.11.2026.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab (http://www.kmk.org/zab) oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen:

www.anabin.kmk.org/anabin.html (https://anabin.kmk.org/cms/public/startseite)

. Bei der Zeugnisbewertungggf.anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Bitte beachten Sie, dass fehlende erbetene Bewerbungsunterlagen dazu führen können, dass wir Ihre Bewerbung im weiteren Verfahren nicht berücksichtigen.

Alternativ können Sie sich selbstverständlich auch postalisch bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre Bewerbungsunterlagen an die folgende Anschrift:

Bundeseisenbahnvermögen

Dienststelle Mitte

• 1106-

Untermainkai 23 – 25

60329 Frankfurt/M

Rufnummer: (Recruiting)

Besuchen Sie uns auch im Internet:

www.bundeseisenbahnvermoegen.de (http://www.bundeseisenbahnvermoegen.de)

oder www.bev.bund.de (http://www.bev.bund.de/)

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026

Posted Nov 01, 2026