Referent:in HR IT (Schwerpunkt Automatisierung)

Deine Aufgaben

Für ein innovatives Unternehmen im Bereich Mobilität und Logistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person als Referent:in HR IT mit dem Schwerpunkt Automatisierung. In dieser Rolle sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das an der Schnittstelle zwischen IT und Human Resources arbeitet. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, ein effizientes Automatisierungs- und Testmanagement für die von HR IT-Services betreuten Systeme zu gewährleisten. Dazu entwickeln und konzipieren Sie automatisierte Testfälle und Prozessabläufe, insbesondere für das Zeitwirtschaftssystem und das Abrechnungssystem. Sie sind verantwortlich für die Durchführung von verschiedenen Tests, einschließlich Regressions- und End-to-End-Tests, und tragen aktiv zum Aufbau eines stabilen Testmanagements bei. In enger Zusammenarbeit mit Entwicklerteams und Fachbereichen setzen Sie Automatisierungsanforderungen präzise um und identifizieren kontinuierlich Verbesserungspotenziale. Diese Position bietet Ihnen die Flexibilität, Ihren Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst zu wählen, was Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Sie arbeiten in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Ideen und Vorschläge aktiv einzubringen.

Dein Profil

Der ideale Kandidat für diese Position hat ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und bringt relevante Berufserfahrung mit. Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Automatisierung von Prozessen und Softwaretests, idealerweise im HR- oder Payroll-Umfeld. Kenntnisse in Robot Framework oder ähnlichen Frameworks sowie Erfahrung mit GitLab sind erforderlich. Eine gängige Programmiersprache, vorzugsweise Python, sollten Sie beherrschen, und erste Erfahrungen im Bereich MS Powertools und KI-Entwicklungstools sind von Vorteil. Zudem sollten Sie über Kenntnisse der gängigen HR IT-Systeme verfügen und Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT-Teilprojekten im agilen Umfeld mitbringen. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und präzise, und Sie können Ergebnisse verständlich kommunizieren. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen.

Tech-Stack

Tippe an, was du schon kannst – wir zeigen dir, wie gut die Stelle passt.

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Teamfähigkeit Kommunikation Analytisches Denken

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026