Business Development Team Lead (m/w/d) | B2B SaaS | Berlin | Hybrid

Outbound Excellence: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Prospecting-Ansätze, Messaging, Playbooks und Prozesse kontinuierlich weiter. Teamaufbau: Du unterstützt bei Recruiting und Onboarding neuer BDRs und stellst sicher, dass neue Teammitglieder schnell produktiv werden. Sales Strategy: Du arbeitest eng mit dem weiteren Sales Leadership sowie angrenzenden Teams zusammen und übersetzt Markt- und Kundenfeedback in wirkungsvolle Akquisitionsstrategien.

Customer Focus: Du stellst sicher, dass das Team trotz hoher Outbound-Aktivität einen professionellen, beratenden und kundenorientierten Vertriebsansatz verfolgt. Was du mitbringen solltest Wir suchen eine Person mit einem starken operativen Sales-Background und erster bzw. fundierter Führungserfahrung in einem ambitionierten B2B-Vertriebsumfeld. Besonders relevant sind: Mehrjährige Erfahrung im Business Development / Sales Development / Outbound Sales Erfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise in SaaS, Tech oder einem vergleichbar dynamischen Geschäftsmodell Nachweisbare Erfahrung im Aufbau, Coaching oder in der Führung von SDR-/BDR-Teams Sehr gutes Verständnis moderner Outbound-Methoden und Sales-Prozesse Erfahrung mit KPI- und datenbasierter Vertriebssteuerung Ausgeprägte Coaching-Mentalität und Freude daran, andere Vertriebler besser zu machen Fähigkeit, eigene Sales-Erfahrung in konkrete Methoden, Playbooks und Trainings zu übersetzen Hoher Qualitätsanspruch bei gleichzeitig pragmatischer und umsetzungsorientierter Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Was die Rolle besonders macht Die Position bietet deutlich mehr Gestaltungsspielraum als eine klassische Team-Lead-Rolle.

Du übernimmst ein Team in einer wichtigen Wachstumsphase und kannst unmittelbar beeinflussen, wie Outbound Sales organisiert, gesteuert und weiterentwickelt wird . Gleichzeitig arbeitest du eng mit dem Management und der kommerziellen Führung des Unternehmens zusammen. Die Rolle eignet sich besonders für jemanden, der weiterhin nah am operativen Vertrieb bleiben möchte und Spaß daran hat, ein Team nicht nur zu managen, sondern durch Coaching, Struktur und eigene Sales-Erfahrung messbar besser zu machen .

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes europäisches Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Berlin. Das Unternehmen bietet eine B2B-Softwarelösung für mittelständische Unternehmen und hat sich in den vergangenen Jahren erfolgreich in mehreren europäischen Märkten etabliert. Das internationale Team arbeitet in einem leistungsorientierten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hohem Gestaltungsspielraum und einer ausgeprägten Ownership-Kultur.

Rahmenbedingungen Standort: Berlin Arbeitsmodell: Hybrid mit klarem Fokus auf die Zusammenarbeit vor Ort Rolle: Führungsverantwortung für ein Business-Development-Team Umfeld: Internationales B2B-SaaS-/Tech-Unternehmen in einer starken Wachstumsphase Direkte Zusammenarbeit: mit dem Sales Leadership und weiteren relevanten Stakeholdern Die Suche wird von uns im Rahmen eines direkten Recruiting-Mandats begleitet. Weitere Informationen zum Unternehmen, zur Teamstruktur und zum Auswahlprozess teilen wir gerne im persönlichen Austausch. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026

Posted Nov 01, 2026