Gebäudeenergieberater (m/w/d) individueller Sanierungsfahrplan (iSFP)

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden pro Woche) zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. im Bereich der Ingenieurwissenschaften mit nachweislichen Kenntnissen im Gebäudesektor
• Erfahrung in der Energieberatung und Erstellung von iSFP, Bilanzierung von Wohn- und Nichtwohngebäuden
• Interesse an digitalen Themen sowie Markt- und Produktkenntnisse im Kontext der Energieberatung
• Fähigkeit zum konzeptionellen, lösungsorientierten und strukturierten Arbeiten
• Freude an der Arbeit im Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Sicherheit im schriftlichen Ausdruck
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Word, MS Excel) und Kenntnisse mit Bilanzierungssoftware-Produkten

Wir bieten

• Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
• Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
• 30 Tage Urlaub
• 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
• Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Übernahme des Deutschlandtickets
• Zuschuss zur Bahncard
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBVERDE.

Das bedeutet Nachhaltigkeit für uns

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026

Posted Nov 01, 2026