Absolvent / Graduate Engineer Elektrotechnik (m/w/d)

Du bist Absolvent (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) mit Schwerpunkt Starkstrom, Nachrichtentechnik, Sicherheitstechnik, Gebäudeautomation (KG 440, 450, 480) und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Berlin ?

Vielleicht ist diese Position bei Buro Happold genau das, was Du suchst!

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Planung moderner Gebäude- und Infrastrukturprojekte
• Unterstützung bei der Planung von elektrischen Anlagen wie Stromversorgung, Beleuchtung, Sicherheits- und Kommunikationssystemen
• Unterstützung bei der Kostenplanung und Kostenkontrolle
• Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben
• Erstellung und Pflege von BIM-Modellen (Revit)
• Nach Bedarf Abstimmung mit Architekten, Bauherren und anderen Fachplanern
• Unterstützung der Projektleitung in allen HOAI-Leistungsphasen

Qualifikation

• Studium, Techniker- oder Meisterabschluss im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der TGA- oder Elektroplanung von Vorteil
• Grundkenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften
• Erfahrung mit Revit und gängigen Planungstools (z. B. Dialux, Relux, Orca AVA, Caneco oder Simaris) wünschenswert
• Interesse an BIM und digitalen Planungsmethoden
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und gerne auch in englischer Sprache
• Teamgeist, Eigeninitiative und Interesse an anspruchsvollen Projekten

Benefits

Waum Buro Happold?

Bei Buro Happold arbeitest Du an Projekten mit echtem Einfluss. Gemeinsam mit Expert:innen verschiedener Disziplinen entwickelst Du nachhaltige Lösungen für die gebaute Umwelt und profitierst von der Zusammenarbeit in einem internationalen Netzwerk. Dabei verbinden wir technische Exzellenz mit einer offenen, kollaborativen Kultur, in der Lernen, Weiterentwicklung und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen.

Wir sind überzeugt, dass die besten Lösungen durch starke Zusammenarbeit von TA-Planung, Nachaltigkeit, Energiesystemen, Tragweksplanung und Mobilität entstehen. Wir verbinden flexible Arbeitsmodelle mit regelmäßiger persönlicher Zusammenarbeit in unserem Berliner Büro, um Innovation, Wissensaustausch und fachliche Entwicklung aktiv zu fördern.

Was wir bieten:

Flexibilität& Wellbeing

Flexible und hybride Arbeitsmodelle, Wellbeing-Initiativen und Unterstützungsangebote, die Dir helfen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.

Meaningful Work & Global Collaboration

Die Möglichkeit, an spannenden und herausfordernden Projekten mit lokalem und internationalem Einfluss zu arbeiten und dabei mit multidisziplinären Teams aus unserem globalen Netzwerk zusammenzuarbeiten.

Learning, Development & Career Growth

Klare Karrierepfade, regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Reward & Recognition

Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen sowie leistungsbezogene Bonusmöglichkeiten, die Deinen Beitrag und Erfolg anerkennen.

Inclusive Culture & Community

Ein kollaboratives und inklusives Umfeld mit zahlreichen Möglichkeiten zum Wissensaustausch, Networking sowie regelmäßigen Team- und Community-Events.

Innovation & International Opportunities

Die Chance, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und internationale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten zu nutzen.

Agile Working Environment

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die schnelle Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.

Zusätzlich in Deutschland

• 30 Urlaubstage
• Zugang zu unserem Mental Wellbeing Programme
• Flexibles Benefitprogramm für Fitness, Mobilität, Altersvorsorge und mehr
• Sprachkurse
• Lunch Roulette
• Young Employee Forum
• Regelmäßige Team- und Social Events

Bereit für den nächsten Schritt? - Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Werde Teil unseres Berliner Teams und gestalte mit uns nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der gebauten Umwelt.

Find Jobs in Germany on Arbeitnow

We show an excerpt and a link, and the full text when the source allows it. Brands and logos shown belong to their owners.

Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026

Posted Nov 01, 2026