Referent technische Innovationen (m/w/d)

Referent technische Innovationen (m/w/d)

Ihre Aufgabe

• Sie übernehmen Verantwortung – Um die Chancen innovativer Techniken nutzen zu können, prüfen Sie wie sich diese im täglichen Geschäft einsetzen und langfristig in unsere Prozesse integrieren lassen. In diesem Rahmen berücksichtigen Sie auch mögliche aktuelle Software sowie den Einsatz moderner Automation, Sensorik und Aktorik. Identifizierte Potentiale werden durch Sie systematisieret und weiterentwickelt, um deren operative Einsatzmöglichkeiten zu prüfen und sie anschließend implementieren zu können.
• Sie bearbeiten vielfältige und neue Aufgaben – Sie führen technische Innovationsprojekte durch und stellen die Nachhaltigkeit der Projektergebnisse gemeinsam mit dem operativen Bereich sicher. Zudem unterstützen Sie bei ganzheitlichen Planungsprozessen. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit anderen technischen Bereichen und den Produktions- und Abfüllstandorten der Radeberger Gruppe. Außerdem betreiben Sie ein Anforderungsmanagement verschiedener interner Kunden zur gezielten Erstellung und Beschaffung ganzheitlicher Digitalisierungslösungen. Sie arbeiten eng mit Hochschulen zusammen, um am Markt vorhandene Technik mit unseren Anforderungen weiterzuentwickeln
• Sie verbessern unsere Prozesse – Sie unterstützen deutschlandweit bei der digitalen Transformation der produzierenden Standorte. Außerdem sind Sie erster mit diesen gemeinsam die zukünftige Entwicklung.
• Sie schauen genau hin – Sie haben die technischen, organisatorischen und strategischen Ziele zur Implementierung der Digitalisierungsstrategie für die Radeberger Gruppe immer im Blick. Weiterhin sorgen Sie für den notwendigen Wissenstransfer bei neuen Techniken.
• Sie sind ein Teamplayer – Sie definieren, führen, bewerten und treiben die Pilotprojekte unserer Standorte gemeinsam mit den einzelnen technischen Bereichen sowie angrenzenden Fachbereichen. Als Multiplikator sind Sie außerdem Teil der Entwicklung der zukünftigen Ausbildung und Qualifikation unserer Mitarbeiter

Ihr Profil

• Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im technischen, technologischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich (z. B. Dipl.-Ing. oder Master)
• Ihre Erfahrung – Sie haben bereits Berufserfahrung im Industrial Engineering oder Manufacturing Engineering erworben und kennen das Zusammenwirken an einem produzierenden Betrieb, im FCMG-Umfeld, idealerweise in der Lebensmittelherstellung/-verarbeitung. Zudem bringen Sie Erfahrungen im Umfeld Industrie 4.0, vernetzte Produktionssysteme, Robotik, Fahrerlosetransportsysteme und dem Einsatz von industrieller Bildverarbeitung mit.
• Ihre Persönlichkeit – Sie sind überdurchschnittlich kommunikations- und organisationsstark. Weiterhin zeichnen Sie sich durch eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Reisebereitschaft aus.
• Ihr Know-how – Neben sehr guten MS-Office Kenntnissen verfügen Sie über gute Kenntnisse zu spezifischen Softwareanwendungen (z. B. SAP S4/HANA, BW/CO/PP) sowie prozessnahen Systemen wie SPS, MES und Prozessleitsystemen. Außerdem bringen Sie gute englische Sprachkenntnisse für den
• Ihr Mut – Sie gehen neue und andere Wege und gestalten aktiv die Zukunft.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026

Posted Nov 01, 2026