Offshore Shift Lead (m/f/d) for Nordlicht 79591

• *Your benefits – because your commitment counts!**
• **Security & Perspective**: Permanent employment contract with long-term prospects, plus a 14/14 rotation model for predictable assignments and genuine rest periods
• **Development & Expertise:** Comprehensive onboarding and regular training, including technical courses at the Vestas Academy and qualifications as an electrical specialist (DIN VDE ) if desired
• **Working & Living Offshore:** High-quality equipment, modern accommodation on an SOV with gym, cinema, and gaming zone, as well as full catering during your offshore shifts
• **Technology & Responsibility:** Independent work with cutting-edge wind energy technology, innovative solutions, and space for your own ideas
• **Work-Life-Balance:** 20 days of holiday during offshore deployment periods and 22 days of holiday during non-deployment periods
• **Add-On**: Company bike, gym allowance, company pension plan, and the option for a sabbatical
• **Team & Culture:** Open and respectful culture that values humanity and diversity, with a strong sense of community in an international environment
• *Your responsibilities – here's where you can get involved!**
• Lead day-to-day offshore operations directly from the Service Operation Vessel (SOV) on a 14/14 rotation schedule
• Take ownership of team development through effective line management, coaching, and fostering a strong, collaborative culture
• Ensure compliance and safety by reinforcing the code of conduct, promoting discipline, and driving HSE excellence through regular turbine inspections, safety walks, and audits
• Facilitate technical focus meetings, team briefings, and support strategy deployment
• Manage crew interface and contingency planning to ensure smooth SOV operations
• Participate in toolbox talks and morning briefings, escalating HSE, performance, and operational issues when necessary
• Oversee subcontractors activities onboard and ensure effective performance
• *Your profile – what makes you a great fit!**
• Professional experience with electrical or mechanical systems, ideally gained in the offshore industry or a similar technical environment
• You have a strong technical understanding of electrical and/or mechanical systems, ideally gained in the wind, offshore, or a similar technical industry
• You have at least 5 years of professional experience in the wind energy or offshore sector
• You bring at least 2 years of experience in a comparable planning, coordination, supervisory, or operational role
• You communicate confidently in both English and German, verbally and in writing
• You are proficient in common IT applications, ideally including SAP and Microsoft Office
• You hold a valid driver's license
• You are a proactive decision-maker who takes ownership and accountability for operational performance
• You maintain a strong focus on safety while ensuring high quality standards
• You have proven leadership experience and a track record of developing and supporting high-performing teams
• You work in a structured and efficient manner, prioritize effectively, and remain calm under pressure
• You are highly organized and comfortable managing multiple stakeholders in a dynamic environment
• You enjoy working in an offshore environment and are comfortable with the opportunities and challenges it brings
• You are willing to support operations outside regular working hours, including occasional weekend work

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Mache den nächsten Schritt und starte deine Reise als Offshore Shift Lead (m/w/d) für Nordlicht.Die Vestas Service Offshore Organisation ist verantwortlich für alle Aktivitäten rund um den Betrieb und die Wartung von Offshore-Windparks in Nord- und Mitteleuropa. Aktuell betreuen wir mehr als 4 GW im Rahmen von Serviceverträgen und bauen unser Projektportfolio sowie unsere Organisation kontinuierlich weiter aus.

Du wirst Teil einer spannenden Reise und betreust einen der größten Offshore-Service-Standorte sowie die neueste und leistungsstärkste Generation von Offshore-Windenergieanlagen von Vestas, die V236.

Du wirst Teil des neuen SOV-/CTV-basierten Teams für den Windpark Nordlicht, bestehend aus 112 V236‑15‑MW-Anlagen mit einer Gesamtkapazität von mehr als 1,6 GW in der deutschen Nordsee. In dieser Schlüsselrolle unseres Service-Teams sind vorübergehende Einsätze auf anderen Offshore-Windparks innerhalb von Vestas zu Schulungs-, Ausbildungs- und Erfahrungsaustauschzwecken ein wesentlicher Bestandteil der Position.

• *Deine Vorteile – denn dein Einsatz zählt!**
• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive sowie ein 14/14-Rotationsmodell für planbare Einsätze und echte Erholungsphasen
• Weiterentwicklung & Fachwissen: Umfassendes Onboarding und regelmäßige Schulungen, einschließlich technischer Trainings an der Vestas Academy sowie auf Wunsch Qualifizierungen zur Elektrofachkraft nach DIN VDE 0105‑100
• Arbeiten & Leben Offshore: Hochwertige Ausrüstung, moderne Unterbringung auf einem Service Operation Vessel (SOV) mit Fitnessraum, Kino und Gaming-Bereich sowie vollständige Verpflegung während deiner Offshore-Einsätze
• Technologie & Verantwortung: Eigenverantwortliches Arbeiten mit modernster Windenergietechnologie, innovativen Lösungen und Raum für eigene Ideen
• Work-Life-Balance: 20 Urlaubstage während Offshore-Einsatzzeiträumen und 22 Urlaubstage während einsatzfreier Zeiträume
• Zusatzleistungen: Dienstrad, Fitnesszuschuss, betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
• Team & Kultur: Offene und respektvolle Unternehmenskultur, die Menschlichkeit und Vielfalt wertschätzt, mit starkem Gemeinschaftsgefühl in einem internationalen Umfeld
• *Deine Aufgaben – hier kannst du dich einbringen!**
• Leitung der täglichen Offshore-Betriebsabläufe direkt von einem Service Operation Vessel (SOV) aus im Rahmen eines 14/14-Rotationsmodells
• Verantwortung für die Weiterentwicklung des Teams durch effektive disziplinarische Führung, Coaching und die Förderung einer starken, kooperativen Teamkultur
• Sicherstellen von Compliance und Sicherheit durch die Umsetzung des Verhaltenskodex, die Förderung von Disziplin und die Stärkung von HSE-Standards durch regelmäßige Anlageninspektionen, Sicherheitsbegehungen und Audits
• Moderation technischer Fokusmeetings, Teambriefings sowie Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Ziele
• Steuerung der Schnittstelle zur Schiffsbesatzung und Planung von Notfall- und Ausweichszenarien zur Sicherstellung reibungsloser SOV-Abläufe
• Teilnahme an Toolbox Talks und morgendlichen Besprechungen sowie Eskalation von HSE-, Leistungs- und Betriebsproblemen bei Bedarf
• Überwachung der Aktivitäten von Subunternehmern an Bord und Sicherstellung einer effektiven Leistungserbringung
• *Dein Profil – das macht dich zur idealen Besetzung!**
• Berufserfahrung im Umgang mit elektrischen oder mechanischen Systemen, idealerweise in der Offshore-Industrie oder einem vergleichbaren technischen Umfeld
• Fundiertes technisches Verständnis für elektrische und/oder mechanische Systeme, idealerweise erworben in der Windenergiebranche, Offshore-Industrie oder einem vergleichbaren technischen Bereich
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Windenergie- oder Offshore-Branche
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Planung, Koordination, Aufsicht oder operativer Steuerung
• Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, idealerweise einschließlich SAP und Microsoft Office
• Gültiger Führerschein
• Proaktive und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein für die operative Leistung
• Starker Fokus auf Sicherheit bei gleichzeitiger Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
• Nachgewiesene Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Entwicklung und Unterstützung leistungsstarker Teams
• Strukturierte und effiziente Arbeitsweise, gutes Prioritätenmanagement und die Fähigkeit, auch unter Druck ruhig zu bleiben
• Hohes Organisationstalent und sicherer Umgang mit zahlreichen Stakeholdern in einem dynamischen Umfeld
• Freude an der Arbeit im Offshore-Umfeld sowie Bereitschaft, die damit verbundenen Chancen und Herausforderungen anzunehmen
• Bereitschaft, den Betrieb auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu unterstützen, einschließlich gelegentlicher Wochenendarbeit

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026