Facharbeiter für die Instandhaltung von Wasserleitungen (m/w/d)

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse; Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Erste praktische Erfahrungen sowie ausgeprägtes handwerkliches Geschick
• Gutes technisches Verständnis und Offenheit für den Einsatz digitaler Arbeitsmittel wie Tablets und Kamerasysteme
• Führerschein der Klasse B, idealerweise C1E oder CE, oder Bereitschaft zum Erwerb der Fahrerlaubnis bei HAMBURG WASSER
• Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamgeist, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Motivation, bei jedem Einsatz etwas Sinnvolles zu tun – für Hamburg und seine Menschen

Was dich bei uns erwartet:

• Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben.
• Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical.
• Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team.
• Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
• Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.
• Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 03, 2026

Posted Nov 03, 2026