Ingenieur Claim- und Nachtragsmanagement Bau (m/w/d)

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Baumanagement, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrags- u. Claim-Management von Baumaßnahmen und sehr gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften (VOB, BGB, Vergaberecht, HOAI, …)
• Wünschenswert Erfahrung in der Bauleitung oder Bauüberwachung
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Fähigkeit zur Erkennung von baubetrieblichen Zusammenhängen
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke unterstützt durch eine strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

Was dich bei uns erwartet:

• Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben.
• Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten.
• Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team.
• Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
• Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.
• Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026