Expert Database Management (m/w/d)

• Du bist verantwortlich für die 24/7-Verfügbarkeit und Performance aller betreuten Datenbanken durch Analyse und Optimierung der Systeme sowie den Aufbau eines effizienten Monitorings.
• Du verantwortest den Betrieb unserer Datenbanken gemäß den Vorgaben.
• Du koordinierst und treibst die eigenständige, zielgerichtete Bearbeitung und Behebung hochkomplexer Incidents durch Zusammenarbeit bzw. Steuerung mit dem Incident Management, Service Management Center, Entwicklungseinheiten, Test, internen und externen Lieferanten sowie Dienstleistern.
• Du optimierst die Datenbankqualität und -performance durch permanente Analyse der auftretenden Fehler (Incident-/Problemmanagement) und regelmäßige Review-Meetings mit den Entwicklungspartnern sowie den Test- und Applikationsbetriebsbereichen.
• Du bist verantwortlich für Einspielungen und Patches zur Sicherstellung der Security und Compliance unserer Datenbanken.
• Du bist verantwortlich für die Qualitätskriterien und -vorgaben sowie die Prüfung der Qualität bei der Implementierung neuer Softwarelieferungen für die Datenbanken.
• Du erstellst die Betriebs- und Systemdokumentation und stellst die Prozesse zu ihrer Aktualisierung sicher.
• Du bist
• Du stellst die vollständige und prozesskonforme Bearbeitung von Changes, Incidents und Problems der Datenbanken sicher.

Was Dich auszeichnet:

• Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieur oder Betriebswirtschaft oder Technik oder eine technische Ausbildung oder langjährige Erfahrung im Bereich IT Infrastruktur und Rechenzentrum, IT-Betrieb, IT-Engineering und/oder IT-Entwicklung.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT, bevorzugt im IT-Betrieb komplexer Systemlandschaften, Softwareentwicklung, IT Consulting oder IT Architektur Umfeld, speziell Datenbanken.
• Sehr gute technische Kenntnisse und Zertifizierungen zu Datenbanken in großen heterogenen IT-Infrastrukturen: Oracle Datenbanken, Oracle OGG, Oracle OCI, MySQL/Percona, Teradata, Cassandra, AWS Aurora, PostgreSQL, Informix, MS SQL.
• Kenntnisse in Datenbank-Leistungsoptimierung & Abfrage-Tuning.
• Fundierte SQL-Kenntnisse.
• Kenntnisse und Zertifizierungen zu Datenbanken in Cloud Umgebungen, z.B. AWS, OCI, Azure.
• Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Datenbanksystemen.
• Mehrjährige Projekterfahrung (z.B. Migrationsprojekte, Einführung neuer Software etc.).
• Umfassendes Prozess- und IT-TK Know-How, idealerweise in der Telekommunikationsbranche.
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Server- und Client HW, Betriebssysteme (z.B. Linux/Unix/Windows), Datenbanken sowie Standardapplikationen (ERP, CRM, Billing).
• Ausgeprägtes analytisches, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln.
• Gute ITIL-Kenntnisse.
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme (z.B. Linux/Unix/Windows) sowie idealerweise IT-Architekturen und Datenbanken (z.B. Oracle/Hadoop).
• Kenntnisse in einer Programmiersprache z.B. Python, Java und Unix Scripte.
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatgerecht aufzubereiten sowie ein verhandlungssicherer Umgang mit Kund:innen, Lieferant:innen und Dienstleister:innen (auch international).
• Fließende Englischkenntnisse (C1 nach GER).
• Fließende Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erlernen.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf, Eschborn, Berlin oder Unterföhring für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation