Projektsteuerer / Projektsteuerung Bau (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Projektentwicklung & -koordination: Gesamtkoordination und Organisation aller notwendigen Projektentwicklungsschritte für das Anschieben und Ausrollen künftiger Neubauprojekte
• Vergabeverfahren: Vorbereitung und Durchführung von VgV-Verfahren und Planungswettbewerben für Neubauprojekte und Bestandssanierungen
• Realisierungskonzepte: Entwicklung und Koordination von Realisierungskonzepten inklusive Zwischenlösungen für einen reibungslosen Projektverlauf
• Projektsteuerung: Durchführung der Projektsteuerungsleistungen gemäß AHO sowie Wahrnehmung der Bauherrenvertretung
• Dokumentation: Zusammenstellung und Pflege der Projektdokumentationen gemäß Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben
• Präsentationen: Erstellung professioneller Projektpräsentationen für Nutzer, Vorstand, Behörden und sonstige Projektbeteiligte
• Steuerung Projektbeteiligte: Koordinierung und Steuerung interner und externer Beteiligter sowie deren Leistungsumfang – inklusive aktiver Mitwirkung an der kontinuierlichen Prozessverbesserung

Ihr Profil

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Bau – alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte über alle Leistungsphasen 1–9
• Normenkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse der HOAI, AHO sowie des Bau- und Vergaberechts
• Arbeitsweise: Strukturiert, zuverlässig und flexibel – mit einem konsequenten Fokus auf Ergebnis- und Kostenorientierung
• Persönlichkeit: Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Engagement und ein starkes Verantwortungsbewusstsein
• Organisationsstärke: Ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement – auch in einem komplexen, interdisziplinären Projektumfeld

Ihre Vorteile

• Sichere Perspektive: Krisensicherer, systemrelevanter Arbeitsplatz bei einem der bedeutendsten Arbeitgeber der Region Hamburg – mit echter Standortgarantie und langfristiger Ausrichtung
• Faire Vergütung: Transparente Tarifvergütung mit klaren Gehaltsstrukturen – je nach Qualifikation und Erfahrung
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie Mobile-Office-Option für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Familie: Betriebliche Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung und aktive Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Weiterbildung: Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen
• Altersvorsorge: Attraktive betriebliche Altersvorsorge als solider Baustein der finanziellen Zukunft
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket sowie zentrale Lage mit sehr guter Erreichbarkeit in Hamburg
• Verpflegung: Betriebseigenes Restaurant sowie freie Getränke im Arbeitsalltag
• Corporate Benefits: Umfangreiches Rabatt- und Vorteilsprogramm bei namhaften Partnern
• Gesundheit: Vielfältige, mehrfach ausgezeichnete Gesundheits- und Präventionsangebote
• Ausstattung: Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden vollständig gestellt

ertrics.de

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Posted Nov 01, 2026

Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation