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Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in als Koordinator/in Unterstützte Kommunikation (m/w/d)

Posted Oct 19, 2026

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Mosaik-Berlin gGmbH

Berlin

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Broad estimate: about €45,000/year

About this job

Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg ( www.mosaik-berlin.de ). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.

Ihre Aufgaben

Enge und intensive Zusammenarbeit und Abstimmung im Koordinationsteam für Unterstützte Kommunikation
Mitwirkung und inhaltliche Planung des Arbeitskreis UK zur Entwicklung und Sicherung von einheitlichen Standards im Bereich UK
Beratung und Unterstützung der UK- Beauftragten bei der Gestaltung des Alltags in Hinblick auf Unterstützte Kommunikation
Bei der Ermittlung des personenzentrierten Unterstützungsbedarfes im Bereich UK und daraus ableitend geeigneter Interventionen
Bei der Erstellung bedarfsgerechter Kommunikationssysteme und Kommunikationshilfen
Bei der Erarbeitung geeigneter Förderziele
Bei der Antragsstellung von Kommunikationshilfen
Bei der Einweisung in Geräte und Apps auf iOS Basis
Vermittlung aktueller UK Inhalte und Materialien, Medien
Verwaltung und Pflege des UK - Materialien Pools
Beratung zu herausforderndem Verhalten

Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in) mit zusätzlicher Qualifikation als UK-Fachberater*in, UK-Fachkraft oder ähnliche Qualifikationen (m/w/d)
Eine gute Beratungs- und Kommunikationskompetenz
Bereitschaft sich in weitere Themen der UK zu qualifizieren und diese zu vermitteln
Ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe
Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen, sowie Kenntnisse in Word und Excel
Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um

Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Basis Vollzeit)
Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag
2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
Zugang zu OpenUp : Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden
Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad
Strukturierte Einarbeitung
Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

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