Wir sind KASTO – ein international tätiges Familienunternehmen mit über 700 Mitarbeitenden weltweit. Seit Jahrzehnten sind wir führend in unserer Branche und setzen Maßstäbe rund um das Sägen, Lagern und Materialhandling von Metall.
Unser Motto: Sägen. Lager. Mehr. Denn wir denken weiter – in Systemen, in Prozessen, im Team. Bei KASTO arbeiten Technik, Software und Service Hand in Hand – genauso wie wir Menschen.
Was uns besonders macht: die Menschen hinter der Technik. Unsere Mitarbeitenden bilden das Herzstück unseres Erfolgs. Wir arbeiten in unterschiedlichen Bereichen und mit vielfältigem Know-how als ein Team.
# Aufgaben
## Was Sie erwarten können
Projektierung und Entwicklung von Standardprogrammen und Sonderbaugruppen / Sonderanlagen
Projektierung und Ausarbeitung von Stromlaufplänen, Stücklisten und aller elektrischen Unterlagen
Wiederkehrende Analyse und Anpassung der Baukastenstruktur
Entwicklung von Standard-Bausteinen für den KASTO-Baukasten
Sonstige Entwicklungstätigkeiten vor allem im Bereich Steuerungstechnik
Auftragsbearbeitung und Inbetriebnahme im Haus und beim Kunden
Projektführung, Inbetriebnahme, Werkstatt- und Kundenbetreuung
Fachliche Unterstützung des Service, des Vertriebs und der Projektleitung
Einhaltung der KASTO-Werksnormen
Arbeiten nach internationalen Normen und qualitätsrelevanten Vorgaben nach ISO 9001 Qualitäts-Managementhandbuch, Verfahrensanweisungen und anderen Regelwerken
# Qualifikation
## Was Sie mitbringen
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Affinität zu IT-Systemen
Bereitschaft, Dinge neu zu denken und Ideen erfolgreich umzusetzen
Sicher Umgang im TIA-Portal V15 bis V21
Programmierung in allen TIA-Sprachen, sowie der Antriebprojektierung / Programmierung der gängigen Siemens Baureihen)
Wünschenswert Kenntnisse in S7 Klassik und dem Umgang verschiedenster nicht Siemens Antriebsregelgeräten
Grundlagen von Pneumatik und Hydraulik
# Die Vorteile
## Was wir bieten
Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
Überdurchschnittliche Vergütung mit attraktiven Leistungszulagen
Möglichkeit zum Homeoffice nach erfolgreicher und strukturierter Einarbeitung
Attraktive Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaube sowie weitere Zusatzleistungen
Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern
Intensive Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ein modernes Betriebsrestaurant – durch unsere Firma bezuschusst
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