Sachbearbeitung Technisches und Kaufmännisches Gebäudemanagement

Das bringen Sie mit:

Formale Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker*in oder Meisterbrief (z. B. Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik) mit betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikationen ODER
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Technische/n Fachkaufmann/Fachkauffrau für SHK mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ODER
• Eine gleichwertige Qualifikation (DQR/EQR Niveau 5) mit entsprechendem technischem und kaufmännischem Schwerpunkt.

Fachliche & Persönliche Kompetenzen:

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen/kaufmännischen Gebäudemanagement (idealerweise im öffentlichen Dienst).
• Gründliche TGA-Kenntnisse sowie Kostenplanung/Instandhaltungsstrukturen im Hochbau (DIN 276, DIN 31051).
• Anwendungssichere Kenntnisse im Bau-, Betriebs- und Arbeitsschutzrecht (BauO Bln, BetrVO Berlin für Sonderbauten, BetrSichV, ArbStättV, ArbSchG, DGUV-Vorschriften).
• Fundierte Praxis in der sachlichen Rechnungsprüfung nach Haushaltsrecht (LHO Berlin, AV zu §§ 70, 79 LHO) und Vergaberichtlinien (VOB/B, VOL/B bzw. UVgO, VgV) sowie sichere IT-Kenntnisse (MS-Office, CAFM/ERP).
• Organisationsstärke, wirtschaftliches Handeln sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.

Das bieten wir Ihnen:

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Weiterbildung

Lernen hört nie auf. Wir fördern Fortbildungen und entwickeln

unsere pädagogische Arbeit stetig weiter.

Teambuilding

Gemeinsam stark durch Austausch, Denkwerkstätten und

echtes Miteinander in einem engagierten Team.

Karriereförderung

Wir begleiten individuelle Wege mit Perspektiven, Coaching

und der Freiheit, sich beruflich weiterzuentwickeln.

für Diversity

Vielfalt ist unsere Stärke. Wir leben Diversität,

sind offen für Queerness und gestalten Bildung vorurteilsbewusst.

Wichtige Hinweise zur Bewerbung:

• Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache ein.
• Qualifikationen und Bildungsabschlüsse müssen zwingend mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Bei ausländischen Abschlüssen (auch ehemalige DDR) fügen Sie bitte einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit bei (z. B. via anabin.de oder ZAB).
• Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.11.2026 unter Angabe der Kennziffer FM3 an:

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation