Praktikum - Personalauswahl / Personalbeschaffung / HR Recruiting - REF100253W

Deine Aufgaben

Von Anfang an wirkst du eigenständig im gesamten Recruiting-Prozess mit. Dazu gehören unter anderem:

• Unterstützung bei der Bearbeitung eingehender Bewerbungen
• Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Interviews
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Hiring Managern
• Sicherstellung einer positiven Candidate Journey während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Einbringen eigener Ideen zur Optimierung von Prozessen und Benchmarks

Darüber hinaus kannst du dich in vielfältigen Projekten einbringen – z. B. in der Weiterentwicklung der Eignungsdiagnostik, der Prozessoptimierung oder der Unterstützung bei Trainings für Fach- und Führungskräfte. Wir richten uns dabei nach deinen Stärken und Interessen.

• Laufendes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Vertiefung im Bereich Personal ist von Vorteil
• Erste praktische Erfahrungen im HR- oder Recruiting-Umfeld (z. B. durch Praktika oder Werkstudierendenjobs) wünschenswert
• Interesse am Recruiting und an modernen HR-Prozessen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Praktische Erfahrungen mit MS Teams, MS OneNote und Sharepoint sind von Vorteil
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Bitte lade folgende Unterlagen hoch (zwingend erforderlich):

• Beim Pflichtpraktikum die Studienordnung und die vorgeschriebene Dauer farbig hervorgehoben
• Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung
• Aktueller Notenspiegel

Falls erforderlich, zusätzlich:

• Gültiger Aufenthaltstitel
• Arbeitsgenehmigung inkl. Zusatzblatt

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

• Dein Einsatz bei uns wird fair vergütet:  Wir wissen, dass deine Arbeit wertvoll ist und möchten sicherstellen, dass du angemessen entlohnt wirst.
• Flexibilität, die zu deinem Leben passt:  Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit hybriden Arbeitsmodellen, bei denen du die Möglichkeit hast, gelegentlich auch von zu Hause zu arbeiten, denn wir wissen, wie wichtig das Zusammenspiel von Privat- und Berufsleben ist.
• Wissensvermittlung mit Substanz:  Du wirst von unseren erfahrenen Fachkräften qualifiziert betreut, um dein fachliches Wissen und deine praktischen Fähigkeiten zu verbessern.
• Sparen leicht gemacht:  Profitiere von einer Vielzahl an Rabatten und Ermäßigungen über unsere Corporate Benefits für verschiedene Marken, von Mode bis hin zu Freizeitaktivitäten oder Technikprodukten.
• Fit & gesund bleiben:  Wir unterstützen dich mit Angeboten rund um Gesundheit und Wohlbefinden, wie zum Beispiel ausgewählte Sport- und Vorsorgeprogramme.
• Mehr Geschmack, weniger Kosten:  In der Kantine erhältst du als Studierende*r einen zusätzlichen Rabatt.
• Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt:  Freuen Sie sich auf ein diverses und internationales Umfeld bei der Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Standorten.

Weitere Informationen zu den Mitarbeiter-Benefits, die Du bei Continental erwartest, findest Du  hier.  Wenn Du mehr über unseren Standort erfahren willst, besuch gerne unsere Standortseite:  Continental / Hannover Stöcken  /  Hannover Unternehmenszentrale

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit  sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Wenn dies perfekt Dir passt und Du Dich mit unseren Grundwerten ( Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität ) identifizierst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026