IT-Testmanager – SAP (w/m/d)

Aufgaben

• Sie bringen Testmanagement-Kompetenz im SAP-Umfeld mit und setzen diese in laufenden Projekten wie auch im strategischen Aufbau unserer Testprozesse ein.
• In diesem Rahmen planen, koordinieren und überwachen Sie alle testrelevanten Aktivitäten in unseren SAP-Projekten sowie in der Produktentwicklung.
• Dabei übernehmen Sie den Aufbau, die Weiterentwicklung und die strategische Steuerung der Testautomatisierung.
• Sie erstellen und pflegen Testkonzepte, Teststrategien und Testdokumentationen – und passen diese an Projektziele, Risiken und Abhängigkeiten an.
• Darüber hinaus planen Sie die benötigten Ressourcen für alle Testphasen und steuern die Testdurchführungen auf fachlicher Ebene.
• Des Weiteren erstellen Sie selbstständig Status-, Fortschritts- und Abschlussberichte für die Projektleitung und relevante Stakeholder.
• Auch in der aktiven Risikoverfolgung bringen Sie sich ein – mit klaren Handlungsempfehlungen bei Abweichungen.
• In dieser Rolle übernehmen Sie eine spannende Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich, Produktmanagement und weiteren Projektbeteiligten.

Profil

Im Mittelpunkt steht die Fähigkeit, Qualitätssicherung strukturiert zu organisieren, klare Verantwortlichkeiten zu schaffen und Testabläufe auch in komplexen Projekten verlässlich zu steuern. Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine IT-Ausbildung mit einschlägigen Weiterbildungen (z. B. ISTQB)
• Mehrjährige Berufspraxis im IT-Testmanagement, z. B. als Testmanager/-in, Test-Lead oder Qualitätsverantwortliche/-r in Projekten
• Erfahrung in der Erstellung von Testkonzepten und der Definition von Teststrategien – gerne aus der IT-Dienstleistung, der Industrie oder dem öffentlichen Umfeld
• Fundiertes Verständnis von Testmethoden, Testautomatisierung und modernen Testframeworks; zusätzliche Kenntnisse des SAP Solution Managers und Tricentis Tosca sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, eine klare Kommunikation auf allen Ebenen sowie Entscheidungsfreude und bedachtes Handeln – auch in komplexen Lagen und unter Zeitdruck
• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denken sowie die Motivation, Bestehendes zu hinterfragen und Verbesserungen aktiv voranzutreiben

Warum die Rolle bei uns spannend ist

Diese Position wurde geschaffen, weil strukturiertes Qualitätsmanagement in unserer IT-Strategie einen festen Platz einnimmt – und wir diese Kompetenz dauerhaft im Haus aufbauen wollen. Das bedeutet für Ihre Arbeit bei uns:

• Langfristige Perspektive und echter Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Team
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Testprozesse und Automatisierung – mit der Möglichkeit, Standards zu setzen
• Unkomplizierte Weiterbildungsmöglichkeiten, orientiert am konkreten Bedarf

Wir bieten

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
• Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln
• Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)
• Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)

Weitere Informationen

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026