IT Business Relationship Managerin/ IT Business Relatiosship Manager mit dem Schwerpunkt Facility...

Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund

Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.

Wir suchen erfahrene IT Business Relationship Manager*innen mit dem

Schwerpunkt Facility Management.

Sie können sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einarbeiten und haben fundierte Kenntnisse im ITIL-orientierten Lösungsdesign? Dann sind sie bei uns genau richtig!

Sie unterstützen unsere Fachsparten darin, ihre digitalen Lösungen mit den technischen Möglichkeiten der IT und unter Einhaltung aller behördlichen

Rahmenbedingungen zu planen und zu konzipieren. Sie sind dabei die

Schnittstelle zwischen den Fachsparten und der Sparte IT der BImA.

Mit Ihrem Weitblick für die Digitalisierung der Zukunft beraten Sie die

Fachsparten, um Synergien für neue Digitalprodukte herauszuarbeiten und Trends im Blick zu behalten. In diesem Zusammenhang dokumentieren Sie die

Anforderungen in JIRA und begleiten die neuen Digitalprodukte durch das

Genehmigungsverfahren der BImA. Sie erarbeiten im Team mit weiteren IT Business

Relationship Manager*innen Lösungen für Anforderungen aus dem Änderungs- und

Problemmanagementprozess und halten die Sparten zu aktuellen Themen der IT auf dem Laufenden. Dabei werden Sie aus dem Team des IT-Lösungsdesigns, aller anderen Abteilungen der Sparte IT der BImA und auch von externen

Dienstleister*innen unterstützt.

Ihr Profil:

• Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen

Arbeiten

• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und

zielorientiert zu arbeiten

• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte

Kommunikationsfähigkeit

• Kunden- und adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und

zielorientiertes Verhandlungsgeschick

• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte

Dienstleistungsorientierung

• Leidenschaft und Interesse an Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können gelegentlich auf dem

Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die

Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was Sie mitbringen?

• Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges

Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik,

Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften,

Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin. Alternativ eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.

• Erfahrung:Sie können mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT

vorweisen und bringen Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Projektmanagement mit.

Kenntnisse und Erfahrungen in der Methodik von Softwareentwicklungen, im

ITIL-orientierten Service Design (ggf. Zertifizierung), in agilen Methoden und unterstützenden Werkzeugen sowie von Anwendungsschnittstellen sind Ihnen vertraut. Kenntnisse bzgl. IT-Lösungen und Geschäftsprozessen, vorzugsweise in öffentlichen Verwaltungen oder der Immobilienwirtschaft, wären von Vorteil.

Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Anforderungs- und IT-Änderungsmanagement werden vorausgesetzt.

• Know-how: Sie verfügen über Wissen in IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz

und Informationssicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in

Englisch zeichnen Sie aus. Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Facility

Management oder Baumanagement wären wünschenswert.

• Persönlichkeit: Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise

sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an

Sozialkompetenz.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen

einer großen öffentlichen Arbeitgeberin

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der

Wohnungsfürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum über die zentrale

Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1499506.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 45. Kalenderwoche 2026 statt.

Haben Sie noch Fragen an uns?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der

Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bauermeister unter der Telefonnummer .

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer

Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende

Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den

Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere

Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für

Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb

Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte den Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des

Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1499506. Der Link unten führt sie zu der Seite.

We show an excerpt and a link, and the full text when the source allows it. Brands and logos shown belong to their owners.

Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026

Posted Nov 01, 2026