Technischer Projektleiter/ Manager Erschließung (m/w/d) Hamburg

Aufgaben

• Steuerung und Koordination der technischen Baulandentwicklung (Erschließung, Infrastruktur, Baureifmachung)
• Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Erschließungsmaßnahmen (Straßenbau, Ver- und Entsorgung, Entwässerung)
• Schnittstellenmanagement zwischen Behörden, Planern, Gutachtern und internen Projektteams
• Erstellung und Steuerung von Erschließungskonzepten und technischen Machbarkeitsanalysen
• Begleitung von Bebauungsplanverfahren aus technischer Perspektive
• Verantwortung für Kostenplanung, Budgetkontrolle und Terminsteuerung
• Steuerung externer Ingenieurbüros und Fachplaner
• Verhandlung und Umsetzung von Erschließungsverträgen und städtebaulichen Verträgen
• Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und Genehmigungen
• Risikobewertung und Identifikation von Optimierungspotenzialen in frühen Projektphasen

Profil

• Studium des Bau-Ingenieurwesens oder der Architektur oder bauspezifische Ausbildung mit der entsprechenden Arbeisterfahrung
• Einschlägige Erfahrung in einem ähnlichen Arbeitsumfeld
• Fundierte Kenntnisse in den entsprechenden Leistungsphasen und Kenntnisse in den Bereichen Vergabeverhandlung und VOB
• Interesse an der Umsetzung nachhaltiger, zukunftsfähiger und bezahlbarer Wohnkonzepte
• Erfahrung oder Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen Themen wie nachhaltiges Bauen, modulare Bauweise oder Building Information Modeling (BIM)
• Regionale Marktkenntnisse und ein gutes Verständnis für behördliche Abläufe und Strukturen
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit gängiger Büro- und Projektsoftware
• Kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige und teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein

Wir bieten

• Mitarbeit bei einem der führenden Projektentwickler im deutschen Wohnungsbau
• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung auf städtebauliche Entwicklungen
• Projekte mit hoher gesellschaftlicher und nachhaltiger Relevanz
• Kurze Entscheidungswege und partnerschaftliches Miteinander in interdisziplinären Teams
• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsbedingungen (u. a. mobiles Arbeiten)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation