Technische Gesamtverantwortung: Leitung und strategische Weiterentwicklung der Bereiche Anlagenbau, Kundendienst sowie Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR)
Führung und Personalentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung der technischen Teams sowie gezielte Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Projekte in der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik unter Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit
Kalkulation und Angebotsmanagement: Eigenständige Kalkulation und Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote für technisch anspruchsvolle Großprojekte
Budget- und Ergebnisverantwortung: Wirtschaftliche Steuerung der technischen Bereiche einschließlich Projektcontrolling, Kostenüberwachung und Leistungsabrechnung
Qualitäts- und Prozessmanagement: Sicherstellung hoher Qualitätsstandards sowie Optimierung technischer und betrieblicher Abläufe unter Einhaltung geltender Sicherheitsvorschriften
Kunden- und Partnermanagement: Technische Beratung und Betreuung von Kunden sowie enge Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros und Nachunternehmern
Unternehmensentwicklung: Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und nachhaltigen Weiterentwicklung des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
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