(Junior) SAP-Anwendungsentwickler (m/w/d)

(Junior) SAP-Anwendungsentwickler (m/w/d)

Mit Skill-Test

• Vollzeit
• Stuttgart
• Vor Ort
• Junior
• Start ab sofort
• 39.000 € – 59.000 € / Jahr

Deine Aufgaben

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das seit 1960 Fertighäuser baut und dabei auf moderne Fertigungstechnik sowie traditionelle Handwerkskunst setzt. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück des Unternehmens und tragen maßgeblich zum Erfolg bei. Das Unternehmen bietet sichere Arbeitsplätze in einem familiären Umfeld, in dem Zusammenhalt, Freude an der Arbeit und ein respektvoller Umgang großgeschrieben werden. Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir einen engagierten (Junior) SAP-Anwendungsentwickler (m/w/d). In dieser Rolle werden Sie bestehende Systeme weiterentwickeln und innovative Lösungen erarbeiten. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Entwicklung und Erweiterung von Applikationen und Systemen mit ABAP sowie SAPUI5 und SAP Fiori. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Tests, die Qualitätssicherung und die Dokumentation der entwickelten Programme. Sie unterstützen das Team im SAP-Projekt, erstellen technische Konzepte und helfen bei der Behebung von Fehlern in bestehenden Systemen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem hohen Maß an Teamarbeit und einem respektvollen Umgang miteinander, was Ihnen die Möglichkeit gibt, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.

Dein Profil

Der ideale Kandidat für diese Position hat ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung. Zudem sollten Sie Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, insbesondere in Java, C# oder C++, mitbringen und die Bereitschaft haben, sich in SAP-spezifische Sprachen wie ABAP einzuarbeiten. Ein Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen und Prozessen ist ebenfalls wichtig, ebenso wie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Teamfähigkeiten und eine hohe Kommunikationsbereitschaft sind für diese Rolle unerlässlich. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab und sind für die erfolgreiche Kommunikation im Team von großer Bedeutung.