Director (gn) Infrastructure & Operations

Gleichzeitig trägst du Verantwortung für die Teamdynamik. Du führst eine Organisation mit engagierten Menschen, die klare Entscheidungsstrukturen brauchen. Die Geschäftsführung bleibt strategisch eingebunden; die operative Führung liegt in deinen Händen.

Director (gn) Infrastructure & Operations

Aufgaben

Projektentwicklung Immobilien & Infrastruktur

• Steuerung und Koordination des 12-Mio.-€-Infrastrukturprojekts
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Investoren, Fördergebern, Behörden und Projektpartnern
• Verantwortung für Budgetplanung, Meilensteinverfolgung und Reporting an den Geschäftsfüherer
• Begleitung von Genehmigungsprozessen und Zusammenarbeit mit Architekten, Planern und Gutachtern
• Inhaltliche Entwicklung des Projekts im Einklang mit den Bedarfen des Kiezes und der sozialen Infrastruktur des Stadtteils

Teamführung & operative Gesamtverantwortung

• Führung eines Teams von 7 Festangestellten sowie Freelancern und Minijob-Kräften
• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesbetriebs der Organisation
• Strategische und operative Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Teamkultur

Fundraising & Stakeholder-Management

• Aktive Unterstützung der Fundraising-Strategie für das 12-Mio.-€-Ziel
• Repräsentation der Organisation gegenüber öffentlichen und privaten Partnern
• Pflege und Ausbau des Netzwerks im Berliner NGO- und Immobilienökosystem
• Aktiver Einsatz der Urban-Development-Expertise zur Positionierung des Projekts gegenüber öffentlichen und privaten Fördergebenden

Qualifikation

Das bringst du mit

• Nachweisbare Erfahrung in der Immobilien- oder Infrastrukturprojektentwicklung
• Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams, idealerweise im NGO- oder Social-Impact-Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch (Englisch von Vorteil)
• Hohe Eigenverantwortung, strukturiertes Arbeiten und unternehmerisches Denken
• Sicherer Umgang mit Budgets, Projektcontrolling und Stakeholder-Kommunikation

Von Vorteil

• Kenntnisse im deutschen Förder- und Gemeinnützigkeitsrecht
• Netzwerk in der Berliner Immobilien- oder NGO-Szene
• Erfahrung mit EU-Förderprogrammen oder öffentlicher Projektfinanzierung
• Affinität zu Sport, Jugendarbeit oder sozialer Stadtentwicklung

Benefits

• Eine Führungsrolle in einer NGO mit internationalem Netzwerk und konkretem lokalem Wirkradius – du gestaltest etwas, das im Kiez ankommt und gleichzeitig über Berlin hinaus ausstrahlt
• Einbindung in ein starkes Netzwerk aus internationalen Partnerorganisationen, Berliner Stadtentwicklungsakteuren, Fördergebenden und Social-Impact-Investoren
• Echte Gestaltungsmacht: Du entwickelst nicht auf dem Reißbrett, sondern baust etwas, das bleibt – infrastrukturell, sozial und im Stadtteil verankert
• Enge Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Geschäftsführung
• Flexibles, sinnorientiertes Arbeitsumfeld mit Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Marktgerechtes Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – gerne mit kurzem Motivationsschreiben, Lebenslauf und frühestmöglichem Starttermin.

Safe-Hub Berlin setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Bewerbungen aller Hintergründe sind ausdrücklich willkommen.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation