Das Höchstleistungsrechenzentrum Stuttgart (HLRS) ist Deutschlands erstes Bundeshöchstleistungsrechenzentrum. Es betreibt einen der schnellsten Supercomputer der Welt und bietet Universitäten und Forschungseinrichtungen sowie industriellen Partnern die Nutzung von Höchstleistungsrechnern an. Weiterhin nimmt das HLRS in den Forschungsbereichen Paralleles Rechnen, Cloud Computing sowie Hochleistungsdatenanalyse weltweit eine Spitzenposition ein und ist maßgeblich an internationalen und nationalen Forschungsprojekten beteiligt. Als koordinierende Einrichtung der Projekte CASTIEL 3 und EuroCC 3 und Teilprojektleiter in CoopAIFA übernimmt das HLRS eine führende Rolle beim Ausbau der Kompetenzen im Höchstleistungsrechnen (HPC) und KI in ganz Europa.
Ziel des Projektes CoopAIFA ist, ein europäisches Netzwerk aufzubauen, um die Kooperation zwischen allen europäischen AI Factories und AIF Antennas (32 Projekte insgesamt) sowie weiteren europäischen Schlüsselprojekten in KI zu stärken sowie die Verfügbarkeit von KI-Services und KI-Rechenpower in Europa zu erhöhen.
Aufgaben
Überwachung der erfolgreichen, fristgerechten Ausführung der Arbeiten des HLRS im Rahmen des EU-Projektes CoopAIFA sowie der reibungslosen Zusammenarbeit zwischen den Projekten CoopAIFA, CASTIEL 3 und EuroCC 3
Eigenverantwortliche Planung, administrative und technische Steuerung sowie Überwachung des Arbeitspaketes „Network Building“, inklusive Analyse und Aufbereitung der Projektergebnisse und des Projektfortschrittes
Koordination des über das Projekt implementierten Ausbaus des Portals „HPC & AI in Europe“ sowie dessen Service Hubs
Allgemeine Kommunikation und Abstimmung zwischen CoopAIFA und CASTIEL 3
Strategische Planung, Aufbau und kontinuierliche Pflege zukunftsfähiger Netzwerkstrukturen zwischen AI Factories und AIF Antennas in Europa, inklusive Etablierung effektiver Schnittstellen (Liaison-Mechanismen) sowie Bereitstellung und Moderation von Knowledge Exchange Plattformen
Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern in den teilnehmenden Partnereinrichtungen
Moderation und Mediation einschließlich der Leitung von thematischen Workshops und Diskussionen mit allen Partnern des CoopAIFA-Projektes
Übernahme des Stakeholdermanagements sowie Wahrnehmung der Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen den Projekten CoopAIFA und CASTIEL 3
Monitoring der Projekt-KPI, Evaluierung des sozialen, ökonomischen und wissenschaftlichen Impacts, datenbasierte Sichtbarmachung der Projektergebnisse
Federführende Verantwortung für das Berichtswesen des Arbeitspaketes „Network Building“ und für die deutsche Ko-Finanzierung sowie kontinuierliches Monitoring des Arbeitspaketfortschrittes
Koordination vertragsrechtlicher Belange rund um die Implementierung des HPC and AI in Europe Portals und des AI Service Hubs sowie Kuration und Etablierung von Standards für Inhalte und Beiträge im Portal
Qualifikationen
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig)
Nachweisbare Erfahrung im Management von (Forschungs-)Projekten sowie ausgeprägte Koordinationsfähigkeiten
Fachliche Führungsposition mit Fähigkeit, eine Vielzahl von Themen, Stakeholdern und Zielsetzungen zu koordinieren
Sehr gute Kenntnisse des EU-Ökosystems, idealerweise im Bereich IT, KI und verwandter Technologien wie HPC und Data Analytics
Selbstständige, verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
Nachweisliche Erfahrung in der strukturierten Analyse und Aufbereitung komplexer Daten
Ausgeprägtes Organisationstalent
(Internationale) Präsentationserfahrung auch vor größeren Gruppen
Teamfähigkeit, Kompromissfähigkeit und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen sowie interkulturelle Erfahrung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Routinierter Umgang mit gängiger Bürosoftware (MS Office) und Projektmanagementtools (z. B. Trello, ConceptBoard)
Wünschenswerte Qualifikationen
Nachweisliche Kenntnisse in den Bereichen Wissenschaft, Forschung oder IT oder Erfahrung in forschungsnahen Industrieprojekten
Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Workshops oder Lehrerfahrung
Erfahrung im Einsatz von agilen Managementkonzepten
Erfahrung in der Führung von oder Integration interdisziplinärer Teams oder internationale (EU-)Projekterfahrung
Nachweisbare Fähigkeiten im effektiven Konfliktmanagement
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz in einer modernen Umgebung
Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office gemäß den aktuellen Richtlinien der Universität Stuttgart
Zuschlag von 25 € / monatlich zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (z. B. Deutschlandticket) sowie Job-Bike-Leasing
Vielfältige Fort- und Weiterbildungs- und Sportangebote der Universität Stuttgart
Attraktive Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
Vergütung nach TV-L entsprechend der jeweiligen Qualifikationen
Befristete Einstellung für die Laufzeit des Projektes CoopAIFA (36 Monate, bis voraussichtlich 31.10.2029)
Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasst
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