Senior System Engineer (all genders) – VMware Virtualization

## Skills

• *Fachliche Anforderungen**
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb größerer VMware-Enterprise-Umgebungen
• Sehr gute Kenntnisse in:
• VMware vSphere
• VMware ESXi
• VMware vCenter
• Virtual Infrastructure Management
• Fundierte Kenntnisse im Windows-Server-Umfeld
• Erfahrung im Rechenzentrumsbetrieb
• Erfahrung im Incident-, Problem- und Changemanagement
• Erfahrung in Installation, Administration und Migration von Systemen
• Sehr gute Dokumentationskenntnisse
• Kenntnisse etablierter IT-Service-Prozesse (z. B. ITIL)
• *Wünschenswert**
• Veeam Backup & Recovery
• Storage-Technologien
• Microsoft Server Infrastruktur
• PowerShell-Automatisierung
• Erfahrung in Behörden-, KRITIS- oder Enterprise-Umgebungen
• VMware-Zertifizierungen
• Erfahrung in komplexen Migrations- oder Transformationsprojekten
• *Persönliche Anforderungen**
• Hohe Eigenverantwortung bei der Analyse und Lösung komplexer Probleme
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Strukturierte und nachhaltige Arbeitsweise
• Kundenorientiertes Auftreten
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, Wissen aktiv weiterzugeben
• Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Verständnis für Betriebsprozesse
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• *Zusätzlich erforderlich**
• Vorhandene Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)
• *Rahmenbedingungen**
• Einsatz in einem anspruchsvollen Projekt- und Betriebsumfeld
• Mitarbeit in einer geschäftskritischen Enterprise-Infrastruktur
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten und Architekten
• Unterstützung bei Dokumentation, Wissenstransfer und Qualitätssicherung
• Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer zentralen Infrastruktur aktiv mitzugestalten
• Arbeiten nach definierten Prozessen, Standards und Qualitätsvorgaben

## Was wir bieten

• Spannende Aufgaben in stabilen und komplexen IT-Infrastrukturen
• Arbeiten mit modernen Virtualisierungs- und Microsoft-Technologien
• Fachliche Weiterentwicklung und Perspektiven Richtung Architektur und Technical Leadership
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026
• Attraktive Vergütung inklusive jährlicher Gehalts- und Bonusrunden
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Hardwareausstattung
• Dienstwagenoption, auch als Elektrofahrzeug
• JobRad-Angebot
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Regelmäßige Team- und Firmenevents

## er Referenznummer (DG-RM-093) per E-Mail an oder lade deine Unterlagen über unser Karriereportal hoch.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Oct 16, 2026

Posted Oct 06, 2026