Junior Berater*in Media (m/w/d/x)

Das solltest du mitbringen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Marketing, Medien, Kommunikation oder Wirtschaft.
• Erste Erfahrungen im Kunden- oder Projektmanagement sind willkommen; Mediaerfahrung ist ein Plus.
• Interesse an Marken, Zielgruppen und Mediaplanung sowie Freude an crossmedialer Zusammenarbeit.
• Du kommunizierst klar, hörst aufmerksam zu und gehst partnerschaftlich mit anderen um.
• Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Du hast einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, oder die Bereitschaft, deine Kenntnisse schnell auszubauen.
• Du bringst Eigeninitiative, Teamgeist und lösungsorientiertes Denken mit und bist offen für neue Tools wie HubSpot, awork oder Power BI.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.

Wie läuft unser Entscheidungs- und Bewerbungsprozess ab?

• Bewerbungsschluss ist der 22.11.2026 .
• Bitte sende uns deinen Lebenslauf sowie deine letzten Schul-, Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse zu. Nur mit vollständigen Unterlagen können wir deine Bewerbung berücksichtigen.
• Wir nehmen uns Zeit, alle Bewerbungen sorgfältig anzuschauen. Deshalb kann es etwas dauern, bis du von uns hörst. Bis spätestens Mitte Dezember erhältst du in jedem Fall eine Rückmeldung.
• Wir möchten dich Schritt für Schritt besser kennenlernen – und dir natürlich auch die Möglichkeit geben, uns kennenzulernen. Dafür nehmen wir uns in drei Gesprächen Zeit: Telefoninterview, virtuelles Kennenlernen und zum Abschluss persönlich in unserer Agentur in Stuttgart.

Und das gibt’s obendrauf:

• Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
• Moderne und zentrale Büros
• Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede
• Viel Gestaltungsspielraum
• Strukturiertes Onboarding
• Offene Feedbackkultur
• Englisch-Kurse
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• JobRad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
• Exklusive Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßige Partys & Teamevents
• Präsente zu Jubiläen & Probezeitende
• Regelmäßige Mitarbeiterupdates
• Und noch vieles mehr

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 02, 2026