Oberbauleiter (m/w/d) Ingenieurbau

konstruktiven Ingenieurbau

, insbesondere im Brückenbau sowie im Bau anspruchsvoller Ingenieurbauwerke. Dabei stehen höchste Qualitätsstandards, eine wirtschaftliche und termingerechte Projektabwicklung sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Projektbeteiligten im Mittelpunkt.

Aufgaben

• Projekt- und Führungsverantwortung: Eigenverantwortliche Steuerung mehrerer anspruchsvoller Bauprojekte im Ingenieurbau sowie fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus erfahrenen Bauleitern.
• Wirtschaftliche Projektsteuerung: Sicherstellung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten Abwicklung sämtlicher Rohbauprojekte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und vertraglicher Zielsetzungen.
• Kundenbetreuung und Beratung: Kompetenter eratung und Unterstützung bei technischen und baubetrieblichen Fragestellungen.
• Prozessoptimierung und Innovation: Kontinuierliche Optimierung von Bauabläufen, Arbeitsprozessen und technischen Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit im Ingenieurbau.
• Strategische Weiterentwicklung: Perspektivische Übernahme zusätzlicher Führungs- und Verantwortungsaufgaben sowie aktive Mitwirkung an strategischen Entscheidungen und der langfristigen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Ingenieurbau.

Profil

• Qualifikation und Berufserfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position im Ingenieurbau
• Fachliche Kompetenz: Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht, insbesondere der VOB, sowie ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis für komplexe Bauvorhaben.
• Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, verbunden mit unternehmerischem Denken, strategischem Weitblick und Entscheidungsstärke.
• Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Auftraggebern und Geschäftspartnern.
• Entwicklungsperspektive: Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Motivation, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Wir bieten

• Flexible Arbeitsgestaltung: Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
• Attraktive Zusatzleistungen: Übertarifliche Vergütung sowie zusätzliche finanzielle Benefits.
• Individuelle Weiterbildung: Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• Modernes Arbeitsumfeld: Innovative, technisch hochwertig ausgestattete und barrierefreie Arbeitsplätze.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation