Senior Projektmanager E-Commerce (m/w/d)

Dein Profil

Face to Face löst bei dir keine Angstzustände, sondern vielmehr Empathie aus? Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst auch die folgenden Qualifikationen mit? Dann sollten wir uns kennen lernen! Du :

• hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, E-Commerce, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise als (technischer) Projektmanager, Product Owner oder Shop Manager, mit.
• hast ein tiefes Verständnis für E-Commerce-Architekturen und kennst verschiedene Shopsysteme (z.B. SAP Commerce Cloud, Intershop, Magento, …). Das Lesen und Verstehen von technischen Spezifikationen ist für dich selbstverständlich.
• bist versiert im Umgang mit agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und den dazugehörigen Tools (z.B. Jira, Confluence).
• bist eine proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität. Du denkst strategisch, arbeitest strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung.
• kommunizierst souverän auf Deutsch (C1) und Englisch (B2) mit unterschiedlichen Zielgruppen, von der Geschäftsführung bis zum Entwickler.

Was wir bieten

Respekt und Wertschätzung sind genügend Anerkennung, oder? Natürlich nicht. Wer einen tollen Job macht, der findet bei uns nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein super Team und einige andere konkrete Vorteile . Welche? Schau gerne selbst.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation