Analyse und Bewertung neuer gesetzlicher, regulatorischer und prozessualer Vorgaben, insbesondere im energiewirtschaftlichen Kontext
Ableitung, Klärung und Erstellung fachlicher Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Prozessmanagement und ggf. externen Dienstleistern
Begleitung des vollständigen Lebenszyklus einer Anforderung - von der Erhebung über Analyse, Dokumentation und Abstimmung bis zur Umsetzung und Abnahme
Definition, Beschreibung und Optimierung von End-to-End-Prozessen
Unterstützung der Fachbereiche bei fachlichen Fragestellungen, insbesondere im Zusammenhang mit regulatorischen Anforderungen und Marktkommunikation
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Requirements Engineering bzw. Anforderungsmanagement im IT-Kontext, idealerweise in der Energiebranche
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Organisationen und weiteren Beteiligten innerhalb komplexer Projektstrukturen
Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Marktprozesse sowie der gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen, insbesondere im regulierten Netzumfeld
Verständnis der Marktkommunikation und der zugrunde liegenden Prozesse sowie deren Auswirkungen auf Systeme, Schnittstellen und Fachprozesse
Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe fachliche Zusammenhänge adressatengerecht aufzubereiten und bereichsübergreifend abzustimmen
Unser Angebot
Tarifvertraglich gesichertes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 11-13 TV-V.
39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Job Sharing-Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.)
Vergütung und Zusatzangebote
Zusatzleistungen: u.a. verschiedene Altersvorsorgemodelle u.v.m.
Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot
Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter
SWM Spezial
Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
Mitarbeitertarife für Strom oder Gas
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