Java Software Entwickler (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen aus

Karlsruhe. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden arbeitet er täglich an innovativen neuen IT-Lösungen. Für diesen Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung am Standort

Karlsruhe einen qualifizierten: Java Software Entwickler (m/w/d)

Job-ID: CF-00007653 Ort: Karlsruhe Remotemöglichkeit / Home-Office:

40% Ihre Hauptaufgaben: Entwicklung innovativer Backend-Software für

Kunden (Java 21, Spring Boot) mit synchronen/asynchronen

Kommunikationsprotokollen (HTTP/REST, RabbitMQ) Nutzung von moderner

Service Architektur und State-of-the-art Technologien wie Spring-Boot,

OpenShift, Kubernetes und Azure DevOps Umfassende Begleitung des gesamten Entwicklungsprozess von der Konzeption bis zum Deployment in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Unterstützung bei der

Entscheidungsfindung von Software- und Systemarchitekturen

Sicherstellung hoher Qualität durch Einhaltung von Clean Code

Prinzipien und arbeiten test- und domain-driven Ihre fachlichen

Voraussetzungen: Ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld, eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für

Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation

Umfangreiche praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java oder vergleichbaren Programmiersprachen Erfahrung im Umgang mit Java,

Spring Boot und relationalen Datenbanken (PostgreSQL) Verständnis von synchronen/asynchronen Kommunikationsprotokollen (HTTP/REST, RabbitMQ)

Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von

Technologien wie Kubernetes, Azure DevOps und OpenShift Idealerweise erste Erfahrung der Entwicklung von Web-Frontends oder die

Bereitschaft, diese mittelfristig zu erlernen Kenntnisse in der

Sicherstellung der Softwarequalität durch Clean Code Prinzipien und

Testing. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute

Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen

Voraussetzungen: Eigenständige Arbeitsweise Die Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten Eine teamorientierte Arbeitsweise Unser

Mandant bietet: Eine gute Work-Life-Balance durch flexible gleitende

Arbeitszeit Die Möglichkeit zum Mobile Office 30 Tage Urlaub 5 zusätzliche Tage "Flexi-Urlaub" Eine Gaming Zone mit Massagesessel

Eine Creative Area Finanzielle Unterstützung bei den Fahrtkosten

Möglichkeiten zur Kinderbetreuung Ein aktuelles Smartphone

(Android/iOS) zur beruflichen & privaten Nutzung

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 02, 2026

Posted Nov 02, 2026