Data Engineer (m/w/d)

Deine Aufgaben

• DATA WAREHOUSE: Du entwickelst unser Data Warehouse gemeinsam mit dem Team weiter, optimierst SQL-Abfragen und Indizes und sorgst für eine performante und stabile Datenbasis.
• DATA INTEGRATION: Du bindest neue Datenquellen an, pflegst bestehende Ladejobs und entwickelst unsere Python-basierten Ladeskripte sowie ETL-Prozesse weiter.
• TECHNICAL TRACKING: Du konzipierst und implementierst verlässliches User- und Conversion-Tracking für Websites und Apps - mithilfe von Tools wie JENTIS, Usercentrics und Adobe Analytics bis hin zur Anbindung von Marketing- und CRM-Systemen.
• DATA QUALITY: Du überwachst Datenflüsse, entwickelst aussagekräftige Datenmodelle und Monitorings und gehst Qualitäts-Abweichungen eigenständig auf den Grund.
• DATA INNOVATION: Du gestaltest die Migration unseres Data Warehouse auf eine neue Infrastruktur mit, testest neue Ansätze und bringst eigene Ideen vom Proof of Concept bis in unsere Dashboards.

Dein Profil

• Du hast einen Bachelor oder Masterabschluss in Computer Science, Data Engineering oder einem ähnlichen Studiengang.
• Du bringst zwei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Data Engineering, Technical Tracking oder in einem vergleichbaren technischen Datenumfeld mit.
• Du verfügst über sehr gute SQL-Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Python sowie ETL-Prozessen,und bringst Kenntnisse in ETL-Tools (beispielsweise TimeXtender) mit.
• Du kannst HTML- und JavaScript-Code lesen, interpretieren und anpassen und verstehst, wie Tracking-Daten technisch erfasst und an verschiedene Systeme weitergegeben werden.
• Du hast Erfahrung mit Tag-Management- oder Server-Side-Tracking-Lösungen wie JENTIS, Google Tag Manager oder Server-Side GTM und möchtest moderne Tracking-Setups aktiv weiterentwickeln.
• Du arbeitest eigeninitiativ und verantwortungsbewusst, betreibst gerne technische Ursachenforschung und kommunizierst angepasst an deine unterschiedlichen Stakeholder.

Deine Benefits

• TEAM: Ein dreiköpfiges Team, das sich riesig auf dich freut!
• ONBOARDING: Gut strukturiert u.a. mit der Pixum Onboarding-Week, Patenprogramm, Einarbeitungs- und Probezeitleitfäden.
• CULTURE: Wir gestalten Pixum! Das nehmen wir wörtlich, jede:r kann sich einbringen, Projekte und Ideen pitchen, damit sich selbst und Pixum weiterentwickeln.
• DEVELOPMENT: Interne Schulungsangebote, eigene digitale Learning Plattform & vielseitige Schulungen in unserer Unternehmensgruppe.
• MOBILITÄT: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Shared Parking System und individuelles Dienstfahrrad-Leasing.
• AI FOCUS: Wir nutzen AI, um echten Mehrwert zu schaffen. Für unsere Kunden. Für unsere Teams. Für Pixum. Jedes Jahr veranstalten wir einen AI Day und einen Innovation Day. Mit dem AI Pass haben wir aktuell mehrere AI-Trainings für alle Mitarbeitenden, die laufend erweitert werden.
• COFFEE & FOOD LOVE: Bei uns gibt’s High-End Siebträger-Espressomaschinen, breakfast for free daily, Kantine, Pizza‑Ofen, Hofmanns‑Gerichte uvm., zudem bezuschusst Pixum dein Mittagessen.
• HEALTH: Physiologische Massagen in der Weihnachtszeit, Employee Assistance Programm, sportliche Firmenevents (u.a. B2Run, Köln Marathon) und Zuschuss zu deiner Urban Sports Mitgliedschaft.
• GAMING FUN: Kicker, Playstation 5 und Nintendo Switch im Office.
• KIDS & FAMILY: Bei Betreuungslücken kann Dein Kind einfach mit zu Pixum in unseren Eltern-Kind-Raum kommen. Du erhältst 5 bezahlte Kind-Krank‑Tage und unsere Babytime gibt frischgebackenen Eltern in den ersten 14 Tagen zusätzliche Flexibilität.
• WHAT ELSE? Corporate Benefits, Aktienprogramm, Vergünstigungen bei Kölner Kooperationspartnern (u.a. Museum Ludwig), Rabatte bei unseren Marken Pixum & artboxONE für dich und deine Freunde, Fotodrucker-Stationen im Office.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung. Vielfalt bereichert unser Team und fördert Innovation. Werde Teil unserer dynamischen und offenen Unternehmenskultur!

Zur besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

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Posted Nov 01, 2026

Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation