IT Manager Governance- & Compliance - Pflege & Weiterentwicklung / Qualitätssicherung (m/w/d)

Das bringst du mit:

• Erfahrung im Betrieb, der Automatisierung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Integrationsplattformen und Schnittstellentechnologien im Platform-Engineering-Umfeld oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Kenntnisse im Umgang mit API-Gateways, Event- und Messaging-Systemen, ETL-/ELT-Prozessen
• Erfahrung in ereignisgesteuerten Middleware-Architekturen sowie Kenntnisse von RabbitMQ, KrakenD, Talend, Keycloak oder vergleichbaren Lösungen sind von Vorteil
• Erste Praxiserfahrung im produktionsnahen Betrieb oder in der technischen Beratung von Integrationslösungen innerhalb komplexer und heterogener IT-Landschaften
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache sowie die Fähigkeit, Anforderungen, Prozesse und technische Zusammenhänge verständlich darzustellen und auch auf konzeptioneller bzw. abstrakter Ebene zu analysieren und weiterzuentwickeln

Was dich bei uns erwartet:

• Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben.
• Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten.
• Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team.
• Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).
• Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.
• Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich gleichermaßen zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026