Unser Kunde ist ein international erfolgreiches biopharmazeutisches Unternehmen mit starkem wissenschaftlichem Fokus und einer klaren Mission: die Entwicklung innovativer Therapien für Menschen mit schweren und seltenen Erkrankungen. Durch den Einsatz modernster Forschungstechnologien und kontinuierliche Investitionen in Innovation entstehen wegweisende Behandlungsmöglichkeiten, die weltweit das Leben von Patientinnen und Patienten verbessern.
In Deutschland befindet sich das Unternehmen auf Wachstumskurs. Ein interdisziplinäres Team aus den Bereichen Medical Affairs, Marketing & Sales, Market Access, Human Resources, Compliance, Legal und weiteren Funktionen arbeitet gemeinsam daran, innovative Arzneimittel für Patientinnen und Patienten zugänglich zu machen und die Versorgung nachhaltig zu verbessern. Dabei prägen wissenschaftliche Exzellenz, Unternehmergeist und eine patientenorientierte Kultur die tägliche Zusammenarbeit.
Gemeinsam mit unserem Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) bist du die zentrale bei der Umsetzung der
Centers of Excellence (CoE)-Initiative im Feld. Du betreust nicht nur dein
reguläres Kundengebiet, sondern übernimmst mit den CoE-Zentren in
deinem Gebiet eine besondere Verantwortung: Du bist Botschafter,
Netzwerker und operativer Umsetzer des CoE-Konzepts vor Ort – in enger
Abstimmung mit deinem Team Lead, im Infield-Team inkl. MSL und
Marketing.
UNSER ANGEBOT
Attraktive Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen Kunden-Prämien sowie 30 Tage Urlaub
Moderner Firmenwagen: Nutzung auch privat mit unbegrenzten Freikilometern
Umfassende Sozialleistungen: Volle vermögenswirksame Leistungen und 15% Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersvorsorge inklusive umfassendem Unfallschutz – im Job, in der Freizeit, rund um die Uhr
Corporate Benefits: Attraktive Einkaufsvorteile durch unser Corporate Benefits Programm
Karrierechancen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch lokale und globale Career Development Programme
Transparente Unternehmenskultur: Förderung einer offenen Kommunikation und regelmäßige Feedback-Gespräche
DEINE AUFGABEN
Aufbau & Betreuung von CoE-Zentren im Gebiet
Identifikation und Priorisierung potenzieller CoE-Zentren im eigenen Gebiet gemeinsam mit dem CoE Koordinator
Aktive Ansprache und Gewinnung von Gastroenterologen und Kliniken für die Teilnahme am CoE-Netzwerk
Aufbau vertrauensvoller, langfristiger Beziehungen zu Key Opinion Leaders (KOLs) und Entscheidungsträgern in CoE-Zentren
Regelmäßige, strukturierte Besuche der CoE-Zentren gemäß dem definierten CoE-Engagement-Modell (Frequenz, Formate, Inhalte)
Sicherstellung einer konsistenten und hochwertigen Umsetzung des CoE-Konzepts vor Ort entsprechend der zentralen Vorgaben
Fachliche Begleitung & Mehrwert für CoE-Zentren
Vermittlung von Fortbildungsangeboten, Patientenmanagement-Tools und Netzwerkressourcen an die CoE-Zentren
Unterstützung der Zentren bei der Etablierung effizienter Diagnose- und Behandlungspfade für EoE-Patienten
Organisation und Begleitung von lokalen Netzwerkveranstaltungen zwischen CoE-Zentren und niedergelassenen Ärzten (Zuweiser-Netzwerke)
Förderung des Austauschs zwischen CoE-Zentren und weiteren Fachdisziplinen (z. B. Allergologie) zur Verbesserung der Patientenidentifikation incl. Datenerhebung, Reporting & Erfolgsmessung
Dokumentation von CoE-Besuchen, Fortschritten und Ergebnissen in den relevanten CRM-/Reporting-Systemen
Erhebung und Rückmeldung von Feldeinblicken zu Zentrumsaktivierung, Patientenidentifikation und Verschreibungsverhalten
Aktives Feedback an den CoE Koordinator zu Chancen, Hürden und Optimierungsbedarf im CoE-Netzwerk
Mitwirkung an der Erfolgsmessung der CoE-Initiative anhand definierter KPIs
Zusammenarbeit & Abstimmung im Team
Enge Abstimmung mit dem CoE Koordinator bei gemeinsamen CoE-Besuchen und Aktivierungsmaßnahmen
Austausch von Best Practices im Infield-Team zur kontinuierlichen Verbesserung der CoE-Ansprache
Umsetzung von Botschaften und Materialien, die in Abstimmung zwischen Brand Management und CoE Koordinator entwickelt wurden
Teilnahme an Team-Meetings und Schulungen Anforderungen mit CoE-Bezug
DEINE QUALIFIKATIONEN
Abgeschlossene Ausbildung/Studium gemäß §75 AMG (Pharmareferent, Naturwissenschaften, Medizin oder vergleichbar)
Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise im Bereich Gastroenterologie, Immunologie oder Specialty Care
Kenntnisse der Versorgungsstrukturen und Zuweiserlandschaften im Gebiet, insbesondere im Hinblick auf spezialisierte Zentren
Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu KOLs und Kliniken von Vorteil
Verständnis für komplexe Behandlungspfade und interdisziplinäre Versorgungsmodelle (z. B. Zusammenarbeit Gastroenterologie)
Ausgeprägte Netzwerk- und Beziehungskompetenz: Fähigkeit, langfristige Partnerschaften mit Zentren und KOLs aufzubauen
Beraterische Kompetenz: Fähigkeit, Zentren bei der Etablierung von Prozessen und Patientenpfaden zu unterstützen, statt nur klassisches Produktdetailing zu betreiben
Hohes Maß an Eigeninitiative und unternehmerischem Denken, um CoE-Zentren aktiv zu identifizieren und weiterzuentwickeln
Fähigkeit zur strukturierten Dokumentation und Datenrückmeldung als Basis für die Erfolgsmessung der Initiative
Kommunikationsstärke im Umgang mit hochspezialisierten Fachärzten und multidisziplinären Teams
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit dem CoE Koordinator sowie anderen ADM-Kollegen
Flexibilität und Reisebereitschaft zur intensiven Betreuung der CoE-Zentren im Gebiet
WIR FREUEN UNS AUF DICH
Bei Fragen erreichst Du telefonisch Henja Gassert und Claudia Schlösser-Nethl .
Interne Kennziffer: 24060
Bitte bewirb Dich online.
We show an excerpt and a link, and the full text when the source allows it. Brands and logos shown belong to their owners.
