Projektleiter HKL/TGA (m/w/d)

Rolle:

Bei unserem Partner übernimmst du die Leitung und ganzheitliche Steuerung anspruchsvoller Projekte im Gewerk HKL/TGA über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg. Du entwickelst und implementierst innovative Konzepte zur Optimierung und erfolgreichen Umsetzung von Dekarbonisierungs- und Transformationsprojekten. Zudem verantwortest du die Planung, Ausschreibung und Vertragsgestaltung bei der Vergabe von Leistungspaketen an Nachunternehmer und steuerst Qualität, Kosten, Termine sowie Risiken während Planung, Ausführung und Inbetriebnahme.

Verantwortung:

• Du leitest und steuerst Projekte im Gewerk HKL/TGA (KG 410 bis 430) über alle HOAI-Leistungsphasen LP1 bis LP9
• In dieser Rolle entwickelst du innovative Konzepte zur Optimierung und Umsetzung von Dekarbonisierungs- und Transformationsprojekten
• Als Projektleiter planst du Leistungspakete, erstellst Ausschreibungen und gestaltest Verträge für Nachunternehmer
• Du überwachst Qualität, Kosten, Termine und Risiken während Planung, Ausführung und Inbetriebnahme
• Ebenso führst und koordinierst du dein Projektteam und stimmst dich eng mit Schnittstellenfachbereichen ab
• Zuletzt kommunizierst du mit Auftraggebern, Stakeholdern und allen Projektbeteiligten für einen reibungslosen Ablauf

Qualifikationen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik, Bau- oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion bei HKL/TGA-Anlagenprojekten (z.B. Elektrolyseanlagen, Industrieanlagen, Großwärmepumpen)
• Du besitzt fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
• Idealerweise bringst du Erfahrung im Vertragsrecht, Claim Management und in vertragsrelevanten Verhandlungen mit
• Du zeichnest dich durch betriebswirtschaftliche und strategische Denkweise, hohe Entscheidungsfreude sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten aus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit und gehst sicher mit MS Office um

Benefits:

• Coaching und Mentoring
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Kostenlose Früchte und Getränke

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026