Als "Delegated Authority Projektmanager (gn)" verantwortest Du das Onboarding sowie die laufende Steuerung von Delegated-Authority-Agreements in der DACH Region sowie in Irland. Dabei stellst Du sicher, dass die Zusammenarbeit effizient und regelkonform gemäß den Underwriting-, Operations- und regulatorischen Standards von Hiscox umgesetzt wird.
Unter der Leitung des "Delegated Authority Lead Europe" liegt der Schwerpunkt der Rolle auf der praktischen Umsetzung, Koordination und Implementierung. Dies beinhaltet enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Underwriting, Vertrieb, Operations, Claims und Technologie, um vereinbarte Delegated-Authority-Prozesse zu etablieren. Du spielst somit eine zentrale Rolle bei der Einhaltung etablierter Standards, Kontrollen und Best Practices über mehrere Länder hinweg
Aufgaben
Verantwortung für Delegated-Authority-Initiativen über den kompletten Lebenszyklus (Onboarding, Monitoring, Offboarding)
Zusammenarbeit mit Underwriting, Vertrieb, Operations und Technologie zur Umsetzung regelkonformer Lösungen
Definition der operativen Abwicklung über Bordereaux-Prozesse, Systemintegrationen und manuelle Workflows
Anwendung von Delegated-Authority-Standards, Kontrollen und Governance-Vorgaben
Koordination von Audits, Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen
Identifikation, Steuerung und Eskalation von Risiken, Problemen und Abhängigkeiten
Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Arbeitsweisen
Operativer jekten
Fachliche Anforderungen
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich, Underwriting, Claims oder Operations
Fundiertes Verständnis von Delegated-Authority/MAG Betriebsmodellen, Kontrollen und Governance-Strukturen
Nachgewiesene Fähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit Stakeholdern unterschiedlicher Bereiche (Underwriting, Vertrieb, Operations, Technologie) sowie Maklern
Gutes Verständnis von Audit-, Risiko- und Compliance-Anforderungen
Ausgeprägte Fähigkeiten in Planung, Umsetzung und Koordination
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Eigenschaften
Proaktiv, zuverlässig und ergebnisorientiert
Strukturiert, pragmatisch und detailorientiert
Sicher im Umgang mit komplexen, regulierten und internationalen Arbeitsumgebungen
Klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten gegenüber operativen wie auch leitenden Stakeholdern
Selbstständig, gut organisiert und in der Lage, die eigene Arbeitsbelastung eigenverantwortlich zu steuern
Hohes Bewusstsein für Qualität und regulatorische Standards
Deine Perspektiven
Team-Spirit, offene Feedback-Kultur, flache Hierarchien und Gestaltungsfreiräume
Interne und externe Trainings inklusive "New Joiner Events" zum Kennenlernen
Geförderte Work-Life-Balance durch Home Office-Optionen und Sabbaticals
Fitness- und Wellbeing-Angebote wie Rückentraining und Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP)
Büros im Herzen der Städte inklusive sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Attraktive Vergütung aus fixen und variablen Anteilen
Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten- und Mittagskostenzuschüsse
30 Tage Urlaub + 2 "Hiscox Days"
#LI-DS1
Work with amazing people and be part of a unique culture
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