Sie entwickeln, implementieren und verbessern Machine-Learning- und KI-Modelle sowie Analytics- und Reportinglösungen.
Sie konzipieren und optimieren moderne KI-Modelle und Datenpipelines und analytischen Verfahren, unter anderem im Umfeld von Large Language Models (LLMs) und Retrieval-Augmented Generation (RAG).
Sie analysieren und bewerten die Nachnutzbarkeit bestehender KI-Modelle von UV-Trägern oder anderen Behörden für die NOVA-Kooperationspartner
Sie beraten und unterstützen Fachbereiche beim Einsatz von Daten- und KI-Lösungen und vermitteln das notwendige Wissen in Schulungen.
Sie entwickeln gemeinsam mit Kolleg:innen Best Practices, Standards und Frameworks für eine organisationsweit einheitliche KI-Entwicklung weiter und wirken in Projekten mit.
### Ihr Profil
*Das bringen Sie fachlich mit:**
Ein einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Master-Niveau oder eine vergleichbare Qualifikation auf DQR 7 Niveau
Sehr gute Programmierkenntnisse in Python oder R
Gute Kenntnisse in SQL
Fundierte Data Science-Kompetenzen mit Kenntnissen in Machine Learning und statistischen Methoden
Erfahrung in Entwicklung, Training und Optimierung von KI-Modellen, einschließlich aktueller Verfahren wie LLMs oder RAG-Ansätzen
Kenntnisse moderner KI-Technologien, insbesondere MLOps-Erfahrung und RAG - Ansätzen
Die Fähigkeit, komplexe fachliche Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und Analyseergebnisse überzeugend zu präsentieren
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf C1-Niveau
*Persönlich passen Sie zu uns, wenn Sie:**
komplexe Fragestellungen strukturiert und konzeptionell bearbeiten,
gern mit unterschiedlichen Fachbereichen und in einem Expertenteam zusammenarbeiten,
eigenverantwortlich arbeiten und gleichzeitig den Austausch im Team schätzen.
### Wir bieten
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Bei Vorliegen der geforderten Qualifikation eine Vergütung der Entgeltgruppe 13 BG-AT inklusive 13. Monatsgehalt
Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z.B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; betriebliche Altersvorsorge)
30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24.12. und 31.12.) + bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung von Teilen des 13. Monatsgehalts. Gehaltsspanne: 68.824 € - 82. 589 €
Gleitzeit, Teilzeit oder Homeoffice (bis zu 3 Tagen/Woche): Flexibles Arbeiten ist in vielen Varianten bei uns möglich. Eine individuelle Einarbeitung vor Ort ist uns ebenso wichtig wie der regelmäßige persönliche deshalb bieten wir keine ausschließliche Remote Tätigkeit an.
Externe Mitarbeitendenberatung für gesundheitliche, berufliche und persönliche Fragestellungen – anonym, vertraulich, kostenfrei
Private Nutzung des Diensthandys (iPhone)
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben. Zur Förderung der beruflichen Chancengleichheit der Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.
Für Fragen steht Ihnen Heike Giersch (Telefon ) gern zur Verfügung.
### Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum .
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