(Senior) Manager Operational Product Management (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Du führst das Team Operational Product Management fachlich und disziplinarisch und schaffst Klarheit bei Prioritäten und Verantwortlichkeiten.
• Du steuerst Produktänderungen, Relaunches, Sortimentsanpassungen und operative Produktinitiativen in nationalen und internationalen Märkten.
• Du übersetzt Business-, Markt- und Produktanforderungen in klare Umsetzungspläne, Timelines und Entscheidungsgrundlagen.
• Du stellst vollständige, qualitätsgeprüfte und freigabefähige Artwork- und Produktinformationen für Print und digitale Anwendungen sicher.
• Du behältst Produktperformance, Lifecycle, Portfolio-Komplexität und relevante KPIs im Blick und leitest Optimierungspotenziale ab.
• Du erkennst Risiken, Abhängigkeiten und Bottlenecks frühzeitig und treibst pragmatische Lösungen voran.
• Du entwickelst Prozesse, Workflows, Templates und Qualitätsstandards weiter – mit Blick auf Effizienz, Skalierbarkeit und Automatisierung.
• Du steuerst und priorisierst produktbezogene Umsetzungsthemen über Kategorien und internationale Marktanforderungen hinweg.
• Du bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen für Portfolio-, Sortiments- und Prozessentscheidungen vor.
• Du arbeitest eng mit internen Teams, internationalen Schnittstellen und externen Partnern zusammen und sorgst so für eine reibungslose Umsetzung.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im (Operational) Product Management oder einer vergleichbaren FMCG-nahen Funktion.
• Führungserfahrung, idealerweise in bereichsübergreifenden Produkt-, Prozess- oder Umsetzungsteams.
• Fundiertes Verständnis von Go-to-Market-Prozessen, Artwork-Workflows und Portfolio-Steuerung.
• Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit sowie sicherer Umgang mit unterschiedlichen Märkten, Anforderungen und Stakeholdern.
• Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz in enger Zusammenarbeit mit z.B. Marketing, R&D, Regulatory, Quality, Supply Chain, Sales und Controlling.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung und klarem Blick für Prioritäten
• Gestaltungswille, Change Readiness und Growth Mindset.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

• Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.
• Mehr Zeit für Mehrwert: Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.
• Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).
• Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.
• Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.
• Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.

was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.

Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Oct 13, 2026