Du unterstützt uns beim HR-Reporting und den Personalstatistiken
Du erstellst eigenständig Berichte und Auswertungen aus verschiedenen HR-Datenquellen
Du führst Plausibilitätsprüfungen durch und stellst sicher, dass unsere Datensätze stimmig und fehlerfrei sind
Du tauchst tief in unsere HR-IT-Systeme ein, unterstützt uns bei der Administration als Key User und hilfst den Anwender*innen im First-Level-Support
Du bist ng
Must haves - Das bringst Du unbedingt mit:
Laufendes Studium – beispielsweise BWL, Wirtschaftsinformatik, Mathematik o.Ä.
Absolute Diskretion in der Arbeit mit Personaldaten
Ausgeprägte IT- und Zahlenaffinität, sowie logisches Denken
Sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere mit fortgeschrittenen Excel-Formeln
Strukturierte, akkurate und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Einhaltung der vereinbarten Termine
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Freude, im Team zu arbeiten
Schön, wenn Du folgende Begriffe schon mal gehört hast:
Datenbankstrukturen und Datenkonsistenz
DSGVO
First level support
Power BI, Sverweis und Pivottabelle
Das bieten wir Dir:
Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
Persönliche mit deiner persönlicher Patin / deinem persönlichem Paten sowie intensive fachliche Betreuung
Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld
Eine authentische Duz-Kultur
eine lebendige Gemeinschaft mit Austausch auf Augenhöhe, gemeinsamem Lachen, unter anderem beim Tischtennis, Billard oder einfach bei einem Espresso – Siebträger ;) – in unserem "Kulinarium"
Interessiert? Das freut uns!
Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung als Werkstudent*in HR-Systeme und HR-Reporting (m/w/d) – 20 Std./Woche.
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