Senior Go-to-Market Manager (w/m/d)

Aufgaben

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die Demand Generation und gewinnst verlässlich qualifizierte Leads. Dabei probierst du kontinuierlich Neues aus.
• Du priorisierst Accounts und spielst gezielte Kampagnen auf sie aus, abgestimmt auf Zeitpunkt und Botschaft.
• Du baust den Funnel vom ersten Touchpoint bis zur Übergabe an Sales, mit Conversion-Strecken ins CRM und A/B-Tests.
• Die B2B-Kampagnen entwickelst du und setzt sie selbst über Paid, Organic, Outbound und Lifecycle um.
• Nurturing-Flows und Automatisierungen entwickelst du eigenständig und nutzt AI dort als Hebel. Dabei unterstützen dich unsere internen AI-Expert:innen.
• Tracking und Reporting baust du selbst auf und steuerst datenbasiert nach.
• Du übergibst qualifizierte Leads und Marketing-Signale strukturiert an Sales und begleitest den Übergang zur Opportunity.

Qualifikation

Was du mitbringst:

• Du hast nachweisbar Pipeline im B2B-SaaS-Umfeld aufgebaut, idealerweise für eine erklärungsbedürftige Lösung mit langen Kaufzyklen.
• Account-based Marketing hast du bereits mehrfach selbst umgesetzt.
• Du weißt, welche Kanäle und Tools tragen und bringst sie hands-on zum Laufen.
• Datenbasiert zu entscheiden ist für dich selbstverständlich und du bist sicher im Umgang mit Kampagnen- und Pipeline-Kennzahlen.
• Marketing Automation, CRM und die Performance-Kanäle beherrschst du. Erfahrung mit AI-gestützten Workflows ist ein klarer Pluspunkt.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und bist verhandlungssicher auf Englisch.

Benefits

Was wir dir bieten:

• Arbeite an relevanten Problemen: Unsere Software unterstützt Finance-Teams bei Siemens, Mercedes-Benz Group, Volkswagen, Commerzbank und weiteren Konzernen und Mittelständlern dabei, unter Unsicherheit bessere Entscheidungen zu treffen. Dein Marketing spricht genau diese Unternehmen an. Du arbeitest an einem Produkt mit echtem Business Impact.
• Lerne schnell und arbeite AI-first: Wir nutzen AI als Teil unseres Arbeitsalltags für Recherche, Prototyping, Analyse, Kommunikation, Automatisierung und bessere Entscheidungen.
• Flexibles Arbeiten: Wir vertrauen dir, gute Arbeit zu leisten. Der Fokus liegt auf Ergebnissen, Zusammenarbeit und Verlässlichkeit. Dazu gehören hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein halber Urlaubstag als Geschenk zu deinem Geburtstag.
• Lernen & Entwicklung: SaaS und AI verändern sich rasant, und wir uns mit ihnen. Deshalb investieren wir in Lernen und persönliche Weiterentwicklung.
• Team & Austausch: Bei Valsight bekommst du Kontext, Vertrauen und Raum, Dinge voranzubringen. Wir arbeiten direkt und teamübergreifend zusammen und nutzen bewusst das Wissen aller. Weekly Shows, All-Hands mit Ask-Me-Anything und Team-Events machen genau das im Alltag sichtbar.
• Standort & Office: Unser Büro in Berlin-Kreuzberg ist gut angebunden und soll ein Ort sein, an den du gern kommst. Dafür sorgen wir mit Frühstück, Getränken und Snacks deiner Wahl, höhenverstellbaren Tischen und der Ausstattung, die du dir wünschst. Vierbeiner sind willkommen.
• Mobilität: Wir bieten JobRad-Leasing für dein Wunschrad.

Ready to join?

Wenn du dich in dieser Rolle siehst, melde dich gern. Wir freuen uns über jede ernstgemeinte Bewerbung, auch wenn du nicht jeden Punkt abhakst. Studien zeigen, dass sich vor allem Frauen erst bewerben, wenn sie 100 % der Anforderungen erfüllen. Bitte nicht. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen.

Für Fragen sind wir jederzeit für dich da!

Hinweis zum Einsatz von AI im Bewerbungsprozess

Wir nutzen auch im Bewerbungsprozess AI, zum Sichten von Bewerbungen und zum Strukturieren von Antworten. Das spart Zeit für das, worauf es ankommt: das Gespräch mit dir. Über deine Bewerbung entscheidet immer ein Mensch aus unserem Team.

Fragen zur Datenverarbeitung?

Schreib uns gern, wir antworten persönlich.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026

Posted Nov 01, 2026