AIRBUS: Change Agent (d/m/w)

Rahmendaten zur Position:

Gehaltsspanne (Brutto-Jahresgehalt): ca. 66.060€ – 78.348€ (abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Leistungszulagen inkl. tariflicher Sonderzahlungen)

Arbeitszeit: Vollzeit mit 35 Stunden/ Woche (152,25 Std./ Monat)

Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position.

Sie sind eingesetzt als Change Agent (d/m/w) in dem Bereich Single Aisle.

Zu Ihren Tätigkeiten gehört:

• Strategische Planung, Koordination und nachhaltige Umsetzung von Lean-Prinzipien und -Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Arbeitssystems
• Leitung der Konzeption, Organisation, Moderation und Nachbereitung (inkl. Dokumentation) von Workshops und Workshopreihen
• Steuerung des Stakeholder-Managements sowie aktive Auswahl der relevanten Bereiche und Personen
• Prozessanalyse (Current-State): Erstellung detaillierter Prozessaufnahmen und systematische Aufdeckung von Verschwendung in Abläufen, Methoden, Verfahren und Tätigkeiten im übergeordneten Arbeitsgebiet
• Zukunftskonzepte (Future-State): Erarbeitung von taktischen Implementierungsplänen als praxisnahe Transfer-Leitfäden sowie fundierten Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen für Sponsoren und Auftraggeber
• Umsetzung von Projekten (bzw. Leitung dieser/Teilprojekte) sowie nachhaltige Absicherung von Optimierungsmaßnahmen in Prozessen und Fertigungsabläufen
• Unterstützung bei der Erstellung von Fertigungs-, Prozess- und Qualitätsverfahrensanweisungen
• Durchführung von Schulungen, Anpassung der Standardschulungsunterlagen an die spezifischen Belange der jeweiligen Bereiche sowie Tätigkeit als Coach und Berater in enger Abstimmung mit dem Sponsor
• Aufdeckung von Abweichungen zu bestehenden Standards, Leitung praktischer Versuche sowie Untersuchungen zur Validierung von Verbesserungspotenzialen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Lean-Standards, Tools und Methoden

Ihre Skills und Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Internationales Management, Wirtschaftsingenieur /-informatik oder ein vergleichbares Studium
• Berufserfahrung und gute Kenntinsse in der Anwendung von Change- und Leanmanagement sind zwingend erforderlich
• Berufserfahrung in der Umsetzung von Prozessverbesserung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
• Die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bei uns zählt die Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.

Sie haben Fragen zu einer Tätigkeit als Person mit einer Behinderung? Bewerben Sie sich gezielt mit einem entsprechenden Hinweis an uns und erhalten spezielle Vorteile sowie Zusatzleistungen, wir informieren Sie gerne.

Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihnen? Kein Problem! Bewerben Sie sich einfach initiativ. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam eine passende Möglichkeit für Sie zu finden.

Ansprechperson / Contact person :

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026