Projektleitung (Technik) Kompetenzerhebung frühe Bildung

Unsere Abteilung Digitalisierung, IT und Transformation (VD) besteht aus über 100 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir kommen aus verschiedensten beruflichen Fachrichtungen. Uns eint das gemeinsame Ziel, das Richtige zu tun: die Digitalisierung der Bereiche Bildung und Familie in der schönen Stadt Hamburg ganzheitlich zu gestalten.

Sie möchten uns mit Ihrer Expertise im Bereich der Projektumsetzungen im länderübergreifenden Kontext und insbesondere der frühkindlichen Kompetenzerhebungen unterstützen?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bei uns können Sie die digitale Zukunft der Kinder, Jugendlichen und Familien aktiv mitgestalten und gleichzeitig von attraktiven Benefits profitieren – die Entwicklungsperspektiven inklusive.

Ihre Aufgaben

• technische Leitung des Gesamtprozesses zur Einführung onlinebasierter Kompetenzerhebungen inkl. Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen zum Implementierungsprozess
• Leitung einer behördeninternen Koordinierungsgruppe in enger Kooperation mit einer fachlichen Projektleitung ("Doppelspitze")
• Auskunft und Berichterstattung gegenüber der Amts- und Behördenleitung
• Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern und Klärung von technischen Fragestellungen wie z.B. BSI und datenschutzrechtlichen Anforderungen in Verbindung mit der zuständigen Stelle
• Koordination mit den technischen Partnerinnen und Partnern im länderübergreifenden Verfahren der Pädagogischen Cloud Infrastruktur und Gewährleistung der fristgerechten Umsetzung

Ihr Profil

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, in Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
• dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der oben genannten Studienfachrichtungen und zusätzlich 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Tätigkeiten auf Master-Niveau

Vorteilhaft

• mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Zusammenarbeit in organisationsübergreifende bzw. länderübergreifenden Projekten oder vergleichbaren organisationsübergreifenden Projektstrukturen, z. B. durch Koordination oder Abstimmung mit mehreren Bundesländern bzw. unterschiedlichen öffentlichen Institutionen
• nachgewiesene Berufserfahrung in der Steuerung komplexer IT-Projekte, z. B. mit Verantwortung für Projektplanung, Koordination verschiedener Beteiligter, Termine, Ressourcen oder Projektergebnisse
• ausgeprägte, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit
• hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Projektmanagement, z.B. durch einschlägige Fortbildungen, Zertifizierungen wie IPMA, PRINCE2 oder vergleichbare Qualifikationen sowie praktische Anwendungen von Projektmanagementmethoden

Wir bieten

• flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice und mobiles Arbeiten
• optional EGYM Wellpass (Firmenfitness)
• vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket)
• Fortbildungszentrum
• freie Tage an Heiligabend und Silvester
• sinnstiftende Aufgaben
• eine Vollzeit- bzw. Teilzeitstelle, unbefristet, schnellstmöglichst zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L
• Teamspirit: ein aufgeschlossenes engagiertes Team, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei der Einarbeitung

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation (sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach, bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK),
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Bitte beachten Sie, dass unvollständig eingereichte Unterlagen zum Ausschluss aus dem Verfahren führen können. Ein Hinweis auf die Personalakte reicht nicht aus.

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:

Die Dienststelle stellt ab dem für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen ( Informationen zur Regelanfrage  und  Datenschutzhinweise ).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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Familie und Berufsbildung

Abteilung Digitalisierung, IT und Transformation

Dr. Nils Volkening

Familie und Berufsbildung

Recruiting

Hina Khurshid

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Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg

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Informationen zur Regelanfrage  und  Datenschutzhinweise

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Posted Nov 01, 2026

Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation