Projektleiter:in Bauherrenvertretung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Steuerung und technische Begleitung von Bauprojekten von der Planung bis zur Schlüsselübergabe einschließlich Prüfung der technischen Machbarkeit und Sicherstellung der Umsetzung
• Koordination interner und externer Planer:innen sowie ausführender Unternehmen inkl. Sicherstellung der qualitativen Vorgaben
• Vertretung des STRABAG-Konzerns gegenüber Behörden und weiteren externen Stakeholdern
• Verantwortung für Baustellen-, Budget- und Termincontrolling sowie die entsprechende Steuerung in allen Projektphasen
• Mitarbeit an internen Projekten zu Nachhaltigkeits- und Digitalisierungsthemen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Hochschul- / Fachhochschulstudium) des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eines immobilienspezifischen Studiums mit technischem Schwerpunkt oder ein Abschluss als staatlich geprüfte:r Bautechniker:in (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung in den HOAI-Leistungsphasen 1-9, idealerweise mit Gewerbeimmobilien
• Hervorragende Kenntnisse in den Bereichen Planung, Bauleitung, örtliche Bauaufsicht und Projektmanagement bzw. -controlling und -steuerung
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsstärke, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
• Flexibilität für regionale bzw. nationale Reisetätigkeiten (v. a. in der Schlussphase Ihrer Bauprojekte)
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office

Unser Angebot

• Herausfordernde Aufgaben - Freuen Sie sich auf ein dynamisches, internationales Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
• Tolle Teamatmosphäre - Profitieren Sie von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe.
• Internationales Umfeld - Sammeln Sie Erfahrungen in einem internationalen Arbeitsumfeld, mit der Möglichkeit, durch internationale interkulturelle Erfahrungen zu machen.
• Weiterbildungsmöglichkeiten - Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie.
• Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werden Sie von erfahrenen Kolleg:innen (m/w/d) als Mentor:innen (m/w/d) unterstützt.
• Spannende Projekte - Begleiten Sie interessante und herausfordernde Projekte und profitieren Sie von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• Kostenlose Getränke
• Sportangebote
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Tarifvertrag
• Kantine
• Home Office
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine/Essenszuschuss
• Company Bike

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STRABAG BRVZ GMBH & CO.KG Julia Lohr

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation