Als berufsständisches Versorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe sorgen wir für finanzielle Sicherheit unserer mehr als 70.000 Mitglieder und deren Angehörigen, sei es bei der Altersrente, der Hinterbliebenen- oder der Berufsunfähigkeitsversorgung. Rund 140 Versicherungsprofis, Portfoliomanager, Verwaltungs- und IT-Fachkräfte bilden unser Team – eine verlässliche Gemeinschaft, die zusammen die Herausforderungen unserer ebenso abwechslungsreichen wie erfüllenden Mission meistert: Das Leben anderer Menschen abzusichern.
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Wir entwickeln den überwiegenden Teil unserer Anwendungen in einer On-Premises-Umgebung und setzen auf moderne, nachvollziehbare Entwicklungsprozesse. Unsere Zusammenarbeit ist Pull-Request-getrieben, wir organisieren unsere Arbeit nach Kanban und setzen auf automatisierte Tests sowie strukturierte CI/CD- und Deployment-Prozesse. Dabei verbinden wir bewährte Softwareentwicklung mit neuen Technologien. Wir verstehen KI dabei als Werkzeug, das gute Entwicklerinnen und Entwickler unterstützt – nicht als Ersatz für technisches Verständnis, sauberen Code und fundierte Entscheidungen.
## Hier zählen wir auf Ihr Know-how
Sie entwickeln und gestalten moderne Anwendungen, mit denen Sie die Digitalisierung und Transformation unseres Versorgungswerks aktiv vorantreiben. Dabei begleiten Sie unsere Lösungen ganzheitlich – von der Konzeption über Backend, Frontend und Datenhaltung bis hin zu Deployment, Betrieb und kontinuierlicher Weiterentwicklung.
Ein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung leistungsfähiger Anwendungen, Services und Schnittstellen mit C# und .NET, die Sie in unsere bestehende Systemlandschaft integrieren. Darüber hinaus konzipieren und optimieren Sie Datenmodelle, SQL-Abfragen und Datenbankstrukturen und arbeiten dabei insbesondere mit Microsoft SQL Server und PostgreSQL.
Auch moderne Webanwendungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Je nach Anwendungsfall setzen Sie dabei Technologien wie JavaScript bzw. TypeScript, React oder Next.js ein und entwickeln passende Lösungen für unterschiedliche fachliche Anforderungen.
Darüber hinaus gestalten Sie unsere Entwicklungs-, Deployment- und Betriebsprozesse aktiv mit und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Hierzu gehören insbesondere CI/CD-Prozesse auf Basis von Azure DevOps sowie der gezielte Einsatz KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge, mit denen Sie neue Ansätze für eine effizientere und intelligentere Softwareentwicklung und interne Prozesse einbringen.
Bei der Automatisierung von Prozessen verbinden Sie klassische Softwareentwicklung mit einem „Flowgrammer“-Mindset. Mit n8n oder vergleichbaren Workflow- und Low-Code-Plattformen entwickeln Sie pragmatische Automatisierungslösungen und verknüpfen unterschiedliche Systeme und Abläufe miteinander.
Gemeinsam mit unseren Fachbereichen analysieren Sie Anforderungen und bestehende Prozesse, hinterfragen gewachsene Strukturen und entwickeln daraus pragmatische, nachhaltige und technisch passende Lösungen.
## Mit diesem Profil legen Sie bei uns an
Sie verfügen über eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/m/d), ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Entscheidend sind für uns vor allem Ihre Kenntnisse, Erfahrungen und Ihre Freude an guter Softwareentwicklung.
Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Kenntnisse in C# und .NET mit und sind sicher im Umgang mit SQL und relationalen Datenbanken, insbesondere Microsoft SQL Server und/oder PostgreSQL.
Auch mit Git, APIs, CI/CD und modernen Entwicklungsprozessen sind Sie vertraut. Kenntnisse in Azure DevOps und idealerweise Docker sind von Vorteil; Erfahrungen mit GitLab sind ebenfalls willkommen.
Zudem interessieren Sie sich für moderne Frontend-Entwicklung. Kenntnisse in JavaScript/TypeScript, React oder Next.js sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
Erfahrungen mit KI-gestützter Softwareentwicklung, beispielsweise mit Cursor oder Codex, sind ausdrücklich erwünscht. Gleichzeitig können Sie Software auch unabhängig von KI strukturiert entwickeln, verstehen, bewerten und qualitativ absichern.
Persönlich überzeugen Sie uns durch Kommunikationsstärke, Neugier, Eigenverantwortung und Teamgeist. Sie haben Freude daran, sich fachlich weiterzuentwickeln; Erfahrungen mit n8n, Low-Code-/Workflow-Automatisierung oder Vektordatenbanken wie Qdrant sind zusätzliche Pluspunkte.
## Volle Versorgung voraus: unsere Benefits
Profitieren Sie von einem krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt in Anwendung des TV-L sowie einer betrieblichen Altersversorgung.
Es erwartet Sie ein neues, hochmodernes Bürogebäude in Bahnhofsnähe am Stadthafen von Münster, mit Restaurants, Kulturangeboten und Einkaufsmöglichkeiten.
Zudem pflegen wir eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem modernen Verwaltungsbetrieb.
Mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatzleistungen freuen, wie z.B. Weiterbildungsangebote, JobRad, Essensgeldzuschuss und betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit).
Weitere Informationen zur [ÄVWL als Arbeitgeberin](https://aevwl.de/karriere/arbeiten-bei-der-aevwl/)
Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung: Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert.
„Wir sind überzeugt davon: Gestaltungsspielraum bei der Arbeit hilft uns, die eigenen Potenziale voll zu entfalten. Daher bringen Sie bei uns eigene Ideen ein und setzen sie um. So bleiben wir gemeinsam auf Erfolgskurs.“
## Auf zu neuen Job-Horizonten!
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie uns einfach Ihre Bewerbung – inklusive Gehaltsvorstellung und Wunsch-Eintrittstermin – **bis zum 13. September 2026, gerne als eine PDF-Datei per E-Mail.**
Nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Dann erfolgt die interne Prüfung der Bewerbung. Innerhalb von zwei Wochen nach Ende der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen zurück.
### Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung an:
[](https://mailto:)
### Haben Sie Fragen?
Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess erreichen Sie [hier unsere Personalabteilung](https://aevwl.de/karriere/karriere-
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne direkt an unseren Abteilungsleiter Informationstechnik, Herrn Christoph Richter.
