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Junior Key Account Manager - AI / SaaS (m/w/d)

Posted Oct 07, 2026

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Page Personnel

Hamburg

GermanJuniorFluent German (C1+)

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Salary in the ad

€50,000 to €70,000/yr

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About this job

Intro

Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen

Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil

🏢 Wer wir sind:

Global Player: 34 Länder, 6.000+ Mitarbeitende
In Deutschland: Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg & Berlin
Unsere Mission: Leben verändern, durch kluge Beratung, starke Beziehungen und echte Chancen
Unsere Kultur: Kollegial, dynamisch, inklusiv und voller Möglichkeiten

Aufgabengebiet

💼 Was du bei uns machst:

Du bringst Unternehmen und Talente zusammen und machst jedes Projekt zum echten Erfolgserlebnis.
Du baust starke Beziehungen zu Kund:innen auf, verstehst ihre Business-Modelle und entwickelst passende Strategien.
Du pitchst, entwickelst neue Business-Chancen und führst aktiv Meetings: jeden Tag anders, jeden Tag spannend.
Du berätst deine Kund:innen strategisch und gestaltest Prozesse, die wirklich etwas bewegen.
Repräsentation von Michael Page bei Branchen-Events und Networking-Veranstaltungen.

Anforderungsprofil

💥 Was du mitbringst:

Wir suchen Persönlichkeiten mit Leidenschaft, Motivation, Ausdauer & Begeisterung:

Du hast Lust deinen eigenen Input zu sehen, willst etwas bewegen und liebst es, mit Menschen zu arbeiten.
Erste Erfahrung im Vertrieb (idealerweise B2B)? Super! Aber wichtiger ist deine Motivation.
Du denkst lösungsorientiert, bleibst positiv und willst dich weiterentwickeln.

Teamwork ist für dich kein Buzzword, sondern Teil deiner DNA.

Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und sprichst Deutsch & Englisch fließend.

💎 Warum Michael Page?

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Gesamtpaket, das dich persönlich & beruflich wachsen lässt:

Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards
Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer
Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege
Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching
Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing-Events
Moderne Offices in Top-Lage
Home Office, Mobile Working & Arbeiten aus dem Ausland möglich
Sabbatical-Option
30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing-Tage
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits & Wellhub-Mitgliedschaft
Bezuschussung zum Auto-Leasing
Kein 9-to-5-Konzernumfeld, sondern Performance-Mindset & Teamspirit

Du kannst bei uns richtig viel bewirken: Du lernst die verschiedensten Menschen und Organisationen kennen, bringst zusammen, was zusammengehört und ermöglichst so einen optimalen Neubeginn für alle Beteiligten. Du willst weiter kommen? Dann bewirb dich jetzt.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation