Head of Industrial Architecture and Innovation (w/m/d)

In der Leitungsfunktion verantworten Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie die inhaltliche Weiterentwicklung der Abteilung. Dabei stellen Sie sicher, dass konsistente Zielsysteme sowie Referenzarchitekturen entwickelt und diese wirksam in Projekte und Entscheidungen eingebracht werden. Ebenfalls sorgen Sie dafür, dass Standardisierung und Skalierbarkeit über die Werke hinweg vorangetrieben werden.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in der Abteilung
• Verantwortung für die Weiterentwicklung von Kompetenzen, Methoden und Rollen
• Coaching und Sparring der Teammitglieder in Projekten und Konzeptarbeit
• Verantwortung für die Weiterentwicklung des übergreifenden industriellen Zielbilds und die Entwicklung von Referenzarchitekturen für die Schlüsselprodukte
• Entwicklung und Umsetzungsbegleitung von Automatisierungs- und Digitalisierungsroadmaps
• Identifikation, Bewertung und Skalierung von Best Practices aus Werken, Projekten und am Markt verfügbaren Lösungen sowie neuesten Trends
• Entwicklung von Konzepten und Standards für fertigungs- und instandhaltungsgerechte Produktdesigns und die Optimierung bestehender Produkte in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung und der Supply Chain
• Aufbau und Pflege eines zentralen Repository für Konzepte und Standards sowie Sicherstellung des Wissenstransfers zwischen Werken und Funktionen
• Priorisierung und Steuerung von Analysen, Konzepten, Projekten und Entscheidungsvorlagen sowie Sicherstellung der Qualität
• Vorbereitung und Moderation von relevanten Governance-Formaten
• Moderation von Zielkonflikten zwischen Funktionen und Standorten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Produktionsumfeld sowie tiefes Verständnis im Bereich Produktionsprozesse, Wertstromdesign, industrielle Fertigungstechnologien und Automatisierung
• Ausgeprägte Führungsstärke und Fähigkeit, ein interdisziplinäres Team in einem dynamischen Umfeld zu führen
• Außerordentliche analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Freuen Sie sich auf

• Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
• Vergütung & Sozialleistungen
• Persönliche & berufliche Entwicklung
• Arbeitsatmosphäre
• Gesundheit & Vorsorge
• Mobilität & Nachhaltigkeit

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026