Stellvertretende Leitung Strategie & Transformation (m/w/d)

Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.

Aufgaben

Die Stabsstelle „Strategie & Transformation“ gestaltet die nachhaltige Weiterentwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategie der BVK. Sie steuert strategische Initiativen, begleitet Transformationsvorhaben mit hoher organisationsweiter Relevanz und professionalisiert die Strategiearbeit in der BVK.

• Sie gestalten die Stabsstelle Strategie & Transformation aktiv mit, indem Sie gemeinsam mit der Stabsstellenleitung Strukturen, Prozesse und Steuerungsmechanismen in der Strategiearbeit weiterentwickeln.
• Sie übernehmen gemeinsam mit der Leitung der Stabsstelle die fachliche Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden innerhalb der Stabsstelle. Während ihrer Abwesenheit vertreten Sie die Leitung der Stabsstelle Strategie & Transformation und übernehmen in dieser Zeit die disziplinarische Verantwortung für das Team.
• Sie beraten den Vorstand, die Bereichsleitungen und Führungskräfte in strategischen Fragestellungen und bringen Impulse zu relevanten Organisations- und Zukunftsthemen ein. Hierfür erstellen Sie aussagekräftige Entscheidungsvorlagen und bereiten komplexe Sachverhalte adressatengerecht auf.
• Sie stellen die Steuerung, Priorisierung und Nachverfolgung strategischer Initiativen sicher und sorgen für deren nachhaltige Verankerung in der Organisation.
• Sie steuern und begleiten den Roll-out der Gesamtstrategie in die Geschäftsbereiche der BVK. In diesem Zuge konzipieren und moderieren Sie Strategieworkshops sowie Trainingsformate, die Führungskräfte und Strategiepartner zur erfolgreichen Strategieumsetzung befähigen.
• Sie überwachen den Fortschritt der Strategieumsetzung anhand strategischer Kennzahlen und leiten Handlungsempfehlungen für den Vorstand und das Management ab.
• Sie pflegen ein aktives Stakeholdermanagement und arbeiten eng mit den Fachbereichen, dem Change Management Office, dem Multiprojektmanagement sowie weiteren zentralen Einheiten zusammen.

Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Universität) beziehungsweise einen vergleichbaren Studienabschluss und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Strategie- oder Transformationsumfeld mit.
• Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor) oder einen vergleichbaren Studienabschluss erworben und können langjährige einschlägige Berufserfahrung im Strategie- oder Transformationsumfeld vorweisen.
• Fundierte Erfahrung in der unternehmensweiten Kaskadierung und erfolgreichen Umsetzung von Geschäftsstrategien bildet die Grundlage Ihrer fachlichen Expertise. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Kenntnisse moderner Strategie- und Projektmanagementmethoden, die Sie sicher und praxisorientiert einsetzen.
• Sie haben bereits strategische Projekte mit hohem Veränderungscharakter erfolgreich geleitet. Darüber hinaus bringen Sie umfassende Erfahrung in der Steuerung komplexer Veränderungsvorhaben auf Unternehmensebene mit.
• Sie verfügen über die Fähigkeit, sich in komplexen organisationalen und politischen Dynamiken sicher zu bewegen. Selbst bei Widerständen, Interessenskonflikten und unterschiedlichen Perspektiven gelingt es Ihnen, nachhaltige Ergebnisse zu erzielen und Veränderungsprozesse erfolgreich umzusetzen.
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden, die Bereitschaft zur Übernahme disziplinarischer Führungsverantwortung sowie ausgeprägte analytische, konzeptionelle, kommunikative und moderative Fähigkeiten, verbunden mit hoher Eigeninitiative und Umsetzungsstärke, runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

• einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.
• eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.
• bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.
• potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.
• einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.
• ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.
• eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.
• eine tariflich geregelte Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung (aktuell ca. 76.055,60 € bis 93.994,50 € Jahresbrutto/Vollzeit) einschließlich einer übertariflichen Zulage mit leistungsabhängiger Entwicklungsperspektive sowie einer ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierten betrieblichen Altersversorgung.

Weitere Informationen

Wir verbinden Sicherheit und Dynamik

Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen.

Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Katharina Rauscher () und bei fachlichen Fragen bitte an Sarah Zühlke (). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 28.10.2026 .

Einsatzbereich: Organisation

Beginn: baldmöglichst

Dauer: Unbefristet

Wochenstunden: 40,00

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Posted Nov 01, 2026