(Junior) Digital Marketing Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Du setzt Kundenprojekte um. Von der Landingpage über die Kampagne bis zum Newsletter-Flow. Du arbeitest dabei eng mit unseren Consultants zusammen: Sie entwickeln die Strategie, Du machst daraus etwas, das live geht.
• Du führst Deine Projekte. Timings, Abstimmungen, Freigaben, Dienstleister. Du weißt, wo ein Projekt steht, ohne dass jemand danach fragen muss.
• Du bist im direkten Kunden Du stimmst Details ab, holst Feedback ein und lernst früh, wie man Ergebnisse erklärt und auch mal begründet ablehnt.
• Du arbeitest mit KI-Tools als Standard. Content-Produktion, Recherche, Analyse, Automatisierung. Wir bauen bei planinja eigene Skills und Workflows, und Du entwickelst sie mit.
• Du schaust auf Zahlen. GA4, Search Console, Sistrix, SE Ranking, Kampagnen-Dashboards. Du erkennst, ob etwas funktioniert, und sagst es auch, wenn es nicht funktioniert.
• Du bringst Deine eigenen Themen ein. Wer bei uns eine gute Idee für einen Kunden oder für unser eigenes Marketing hat, darf sie umsetzen.

Qualifikation

• Erste Marketing-Praxis, gerne aus einer Agentur: Praktikum, Werkstudium, Volontariat, Trainee. Kein Muss, aber Du solltest wissen, wie Kundenprojekte laufen, oder es sehr schnell lernen wollen.
• Projektmanagement liegt Dir. Du hältst Fäden zusammen, denkst an Deadlines, bevor sie brennen, und ziehst Dinge von A bis Z durch.
• Hohes Verantwortungsgefühl. Wenn Dir etwas übertragen wird, liegt es bei Dir, und Du gibst es fertig zurück.
• Du schreibst gut und verständlich auf Deutsch. Bei uns bedeutet das: klar, ohne Buzzwords und zielgruppengerecht.
• KI-Affinität. Du hast ChatGPT, Claude & Co. nicht nur einmal ausprobiert, sondern nutzt sie im Arbeitsalltag und hast eine Meinung dazu, wo sie gut sind und wo nicht.
• Praktische Kenntnisse in mindestens einem Bereich: SEO, Paid, E-Mail-Marketing, Web/CMS oder Social. Den Rest lernst Du hier.
• Studium oder Ausbildung im Marketing-Umfeld ist willkommen. Ein überzeugender Quereinstieg aber genauso.

Benefits

• Kundenprojekte mit echtem Volumen. Von der Medienrechtskanzlei mit einem der reichweitenstärksten Jura-YouTube-Kanäle bis zum internationalen Industriekonzern. Du sammelst in einem Jahr mehr Cases als in drei Jahren Inhouse.
• Kurze Wege. Zwei Geschäftsführende, kein Hierarchie-Baum. Jeder arbeitet mit jedem in klar strukturierten Projekt-Rollen.
• Weiterbildung ohne Limit – kein Jahresbudget, interne Weiterbildungschats & Workshops, Konferenzen, Meetups
• Pull statt Push – Du sagst, welches Projekt Du übernimmst; Wochenziele gemeinsam priorisiert, Ideen gepitcht
• Ninjutsu (unser eigenes Feedbackformat, in beide Richtungen) - Reflektion ist für uns kein Fremdwort, wir wollen gemeinsam wachsen
• Büro am Rudolfplatz – Dachterrasse, Wohnzimmer-Flair, gemeinsames Kochen, Bürohund, Homeoffice normal
• Urban Sports Club - gemeinsames Sporteln gehört dazu ;)
• Zuschuss für Rad Firmenwagen oder Bahn
• eigene Ninja-Kreditkarte mit steuerfreiem Gehalts-Plus
• eigene Physio-Therapeutin - Steffi kommt regelmäßig zur Behandlung von Wehwehchen vorbei
• **jährliche Workation -**Mallorca, Kroatien, Slowenien, wo gehts beim nächsten Mal hin?
• Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensverantwortung

Werd doch Ninja! Wir freuen uns über deine Bewerbung!

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation