Als Senior-Projektleitung (m/w/d) die IT von morgen mitgestalten – in Berlin, Vollzeit, unbefristet!
Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Zukunftsperspektive in einem etablierten Familienunternehmen
Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Attraktive Mitarbeitendenvorteile, darunter Rabatte für Reisen, Freizeit & Technik
25 % Rabatt im Dussmann KulturKaufhaus
JobRad®-Fahrradleasing für eine nachhaltige Mobilität im Beruf und in der Freizeit
Strukturierte Einarbeitung mit digitalem Onboarding, persönlicher Betreuung und umfassendem Starter-Paket
Vielfältige Weiterbildungs-, Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten durch erstklassige Trainings und Qualifizierungsangebote
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
Vergünstigte, frische Mittagsangebote und Snacks im hauseigenen Restaurant
Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt, regelmäßigen Events und Netzwerkmöglichkeiten
Digitale und unkomplizierte Verwaltung persönlicher Anliegen über die myDussmann-App
Aufgaben
Verantwortung für die End-to-End-Steuerung komplexer Informationstechnologie-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekte von der Initiierung bis zur erfolgreichen Implementierung
Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Zeitplanung, Budget, Qualitätsstandards und Stakeholder-Zufriedenheit
Steuerung von Risiken, Abhängigkeiten und Entscheidungsprozessen zur Gewährleistung von Transparenz gegenüber Management und Stakeholdern
Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Steuerung externer Dienstleister und Implementierungspartner
Umsetzung von Veränderungsmaßnahmen und Change-Management-Initiativen zur nachhaltigen Einführung neuer Prozesse, Systeme und Arbeitsweisen
Koordination der Zusammenarbeit mit Programmleitung, Transformation Leads, Process Ownern, Fachbereichen und Informationstechnologie
Verantwortung für das Anforderungs- und Stakeholder-Management im Rahmen strategischer Transformationsvorhaben
Mitwirkung am Erfolg des Transformationsprogramms Elevate durch die erfolgreiche Realisierung strategischer Initiativen und nachhaltige Verankerung von Mehrwerten in der Organisation
Anforderungen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Informationstechnologie-, Digitalisierungs- oder Transformationsprojekte
Nachweisbare Erfolgsbilanz bei der Umsetzung strategischer Veränderungs- und Transformationsinitiativen
Ausgeprägte Ergebnis- und Umsetzungsorientierung mit hoher Qualitätsorientierung und Delivery-Fokus
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Stakeholder-Management und Anforderungsmanagement
Erfahrung in der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams sowie in der Steuerung externer Dienstleister und Geschäftspartner
Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Durchsetzungsstärke auf allen Organisationsebenen
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Informationstechnologie, Projektmanagement, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Die Dussmann Stiftung & Co. KGaA fungiert als Konzernzentrale der Dussmann Group und verantwortet die strategische Führung des Unternehmens. Die Dussmann Group bildet das Dach für alle unternehmerischen Aktivitäten der Bereiche Dussmann, Kursana, Dussmann KulturKindergarten und Dussmann das KulturKaufhaus. Bei der Dussmann Group mit Sitz in Berlin arbeiten in 23 Ländern über 72.000 Menschen mit Ideen und Leidenschaft für Menschen. Mehr erfahren: https://de.dussmanngroup.com/karriere/konzernzentrale/dussmann_als_arbeitgeber
Vielfalt macht Teams stärker. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Persönlichkeit, Motivation, individuelle Stärken und gemeinsame Unternehmenswerte sind die Grundlage unseres Erfolgs.
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