Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
30 Tage Urlaub
Jahressonderzahlung
Ihr Profil:*
Eine der nachfolgenden Qualifikationen:
Befähigung für das Statusamt A 11 LBesO der Laufbahn Naturwissenschaft und Technik (durch Nachweis des Ablegens der Laufbahnprüfung zum Einstellungszeitpunkt)
abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Vermessung und/oder Geoinformation, Geoinformatik
Erfahrung in der Durchführung von Liegenschaftsvermessungen ist wünschenswert
Kenntnisse vermessungstechnischer Programme (KIVID A³, GEOgraf, GKFeld) sind wünschenswert
Erfahrung in der Durchführung von 3D-Vermessungen mittels terrestrischem Laserscanner und deren Auswertung (Leica Cyclone: Field 360, Register 360 plus, 3DR) ist wünschenswert
Sicherer Umgang mit Vermessungsinstrumenten (gemäß heutigem Standard) ist wünschenswert
Vertiefte Kenntnisse der fachbezogenen Rechtsvorschriften sind wünschenswert
Gute GIS- und MS-Office Kenntnisse
Verantwortungsbewusste, selbständige und rechtssichere Arbeitsweise
Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksform
Freundliches und kompetentes Auftreten
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B
**Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD***
Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.
Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.
Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 2 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.
Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 60/17 an.
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