Be­am­tin/Be­am­ter (A 15 LBe­sO A NRW) als IT-Spe­zia­lis­tin/IT-Spe­zia­list für die Lei­tung des In­ter­ven­ti­ons­teams "Di­gi­ta­le …

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Hinweis: Im Rahmen Ihrer Einstellung beim Polizeipräsidium Düsseldorf erfolgt gem. § 18 Abs. 4 Nr. 2 DSG NRW eine Zuverlässigkeitsüberprüfung.

Ihre Aufgaben

Die Interventionsteams Digitale Tatorte ermitteln bei schwerwiegenden Angriffen auf IT-Systeme und zu digitalen Spuren in allen Kriminalitätsbereichen, z. B. auch bei Wirtschaftskriminalität, Staatsschutzdelikten und anderen Verbrechen. Immer dann, wenn die besondere Ausstattung und Expertise der Teams gefordert ist.

Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:

• Leitung, Koordinierung und Weiterentwicklung des Interventionsteams "Digitale Tatorte" an Ihrem Standort, mit folgenden Aufgaben Ihres Teams:
• Sicherung digitaler Daten am Einsatzort
• Analyse von Daten und Spuren vor Ort, im mobilen High End-Labor, im Shared-Workspace oder im Homeoffice
• Entwicklung innovativer Ermittlungsmethoden im Bereich der digitalen Forensik
• Enge Abstimmung mit Ermittlerinnen und Ermittlern von Polizei und Staatsanwaltschaft
• Koordinieren des Einsatzes von Mitarbeitenden und Sachmitteln verschiedener Standorte inklusive Bewerten von Handlungsoptionen vor Ort
• Beraten von polizeilichen Entscheidungsträgern in Einsatzlagen
• Koordinierung und Bewertung von Sachverhalten, auch außerhalb der Bürodienstzeiten
• Kommunikation mit Geschädigten und Entscheidungsträgern vor Ort
• Qualitätssicherung von Analyse- und Sicherungsergebnissen
• Wahrnehmung der übergeordneten Verantwortung für eine erfolgreiche Einsatzdurchführung des Interventionsteams "Digitale Tatorte" sowie Repräsentation innerhalb und außerhalb der Behörde
• Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit

Ihr Profil:

Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:

Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der Laufbahn besonderer Fachrichtung (technische und nichttechnische Dienste) Laufbahngruppe 2.2 Bundesverwaltung Landesverwaltung Kommunalverwaltung

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) mit dem Schwerpunkt Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges aus dem ingenieurs- oder naturwissenschaftlichen Bereich

oder

• Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium im Sicherheits-, Risiko- oder Katastrophenmanagement, im Bereich Kommunikationswissenschaft, im Bereich Betriebswirtschaft oder im Bereich Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen (Master oder vergleichbar Abschluss) und verfügen über mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Informatik, vorzugsweise im Bereich Cybersecuritymanagement

und

• Sie befinden sich in einem Amt der Besoldungsgruppe A 14 oder A 15 LBesO A NRW (oder jeweils einschlägige LBesO A bzw. BBesO)
• Sie haben für die Dauer von mindestens zwei Jahren eine Führungsfunktion in der (vglb.) Laufbahngruppe 2.2 ausgeübt
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B (bitte Angabe, ob vorhanden)

Hinweise:

Sofern Bewerbende in einem Amt der Besoldungsgruppe A 14 die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung nach A 15 noch nicht erlangt haben, so können sie diese in Ausübung der Funktion erlangen.

Es wird darauf hingewiesen, dass vor Übernahme der Funktion eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung gemäß § 11 SÜG NRW durchzuführen ist.

Bewerberinnen und Bewerbern wird geraten, dass sie im Rahmen der Bewerbung telefonisch

Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:

• Führungs- und Managementerfahrung, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden in räumlicher Distanz
• sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft-Office-Produkten
• Analytische Fähigkeiten
• Fach- und Methodenkompetenz
• Fähigkeit zum strategischen Denken
• Werteorientierung
• Berufs- und Aufstiegsmotivation
• Kooperationsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• sehr gute englische Sprachkenntnisse (z. B. Fähigkeit, sich mit englischsprachiger Fachliteratur spezialisiertes Wissen aneignen zu können)

CHECKLISTE BEWERBUNGSUNTERLAGEN

Zwingend beizufügende Unterlagen:

• Anschreiben
• Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben
• Masterzeugnis und Masterurkunde (oder Nachweise des vergleichbaren Abschlusses)
• Nachweis, dass Sie sich in der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der besonderen Fachrichtung befinden
• Ernennungsurkunden A 13, A 14 und ggf. A 15

Sofern vorhanden:

• Kopien der letzten beiden Beurteilungen
• Arbeitszeugnisse und ggfls. für die Stelle relevante Fortbildungsnachweise
• Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)
• Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. über ehrenamtliches Engagement oder Weiterbildungen)

Über uns

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.

Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Estimate: about €86,000/year

Posted Nov 01, 2026