Leitung des Referats IV D „Veranstaltungsförderung und -services, Internationales und Sportstandortmarketing (w/m/d)

Besoldungsgruppe: A 16/Entgeltgruppe: AT 1

Dienstort: Klosterstraße 71, 10179 Berlin

Eintritt: ab sofort, unbefristet

Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden

Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der üblichen Modelle möglich.

Die Übertragung des Amtes mit leitender Funktion erfolgt zunächst für zwei Jahre im Beamtenverhältnis auf Probe (§ 97 Landesbeamtengesetz). Bei außertariflich Beschäftigten erfolgt die Übertragung der Führungsposition zunächst in einem befristeten Arbeitsverhältnis von zwei Jahren (Führung auf Probe).

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Leitungsverantwortung für zwei Arbeitsgruppen sowie Projektgruppen für Sportgroßveranstaltungen
• Konzeptionelle und strategische Ausrichtung der Sportmetropole Berlin im Bereich von nationalen und internationalen Sportveranstaltungen, Fachtagungen und Kongressen
• Langfristige Planung und Akquise von nationalen und internationalen Sportveranstaltungen, Fachtagungen und Kongressen
• Projektleitung für herausragende Sportveranstaltungen in der Sportmetropole Berlin
• Steuerung und Abstimmung veranstaltungsbezogener Angelegenheiten mit den Betreibern der großen Veranstaltungsstätten
• Beurteilung von vertraglichen Verflechtungen und Bindungen bei Zuwendungsempfängern, Verbänden und Sportveranstaltern
• Konzeption und Steuerung von Sport-Standortmarketingaktivitäten, von Ehrungs- und Ordensangelegenheiten sowie internationaler Beziehungen der Sportmetropole Berlin
• Weiterentwicklung der öffentlichen Sportförderung, insbesondere Ausgestaltung der gesetzlichen und sonstigen Vorschriften einschließlich Bäderanstaltsgesetz für den Bereich der Veranstaltungen
• Repräsentation der Senatsverwaltung für Inneres und Sport und der Abteilung Sport bei öffentlichen Auftritten im In- und Ausland in deutscher und englischer Sprache
• Implementierung des Nachhaltigkeitsmanagements für den Veranstaltungsbereich
• Wahrnehmung der rechtsgeschäftlichen Vertretung des Landes Berlin, bis zur Höhe von 2.500.000 € je Einzelfall
• Wahrnehmung der Anordnungsbefugnis (ProFiskal) bis zur Höhe von 2.500.000 € je Einzelfall
• Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung im Bedarfsfall

Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung ist dem Anforderungsprofil zu entnehmen (siehe weitere Hinweise).

Ihr Profil

formale Anforderungen:

Für Beamtinnen und Beamte:

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst
• im Rahmen der Personalentwicklung nur Beamtinnen und Beamte, die mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 14 innehaben

Für Tarifbeschäftigte:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität, Master, Staatsprüfung oder vglb. Studienabschlüsse) in einem Studiengang im Bereich Sportmanagement, Sportwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften oder
• gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen

fachliche Anforderungen:

• Kenntnisse im Haushaltsrecht sowie vertiefte Kenntnisse des Zuwendungsrechts insbesondere § 44 AV Landeshaushaltsordnung (LHO) sowie der dazu ergangenen Ausführungsvorschriften
• Kenntnisse des Verwaltungsrechts, des Vergabe- und Vertragsrechts, des Vereins- und Gesellschaftsrechts sowie auf dem Gebiet des Sponsorings und allgemeine Kenntnisse des Steuerrechts
• Kenntnisse über die Aufgaben, Funktionsweisen und Strukturen des organisierten Sports auf nationaler und internationaler Ebene sowie über die Organisation, Durchführung und Finanzierung von nationalen und internationalen Sportveranstaltungen
• Kenntnisse und Erfahrungen als Projektleitung insbesondere in den Bereichen Planung, Steuerung und Controlling

Die weiteren fachlichen und die außerfachlichen Anforderungen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen (siehe weitere Hinweise).

Was wir Ihnen bieten

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Gesundheitsmanagement

Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

für Diversity

Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Work-Life-Balance durch flexible und individuelle Arbeits-(zeit)modelle unter Berücksichtigung dienstlicher Belange

Gute Verkehrsanbindung

eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln im Stadtzentrum

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub/Jahr und dienstfrei am 24. und 31. Dezember

Weiterbildung

abgestimmte Fortbildungsangebote und vielfältige Möglichkeiten der individuellen Personalentwicklung sowie aktives Wissensmanagement (Einarbeitung, Wissenstransfer, etc.)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Das detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button "weitere Informationen" abgerufen werden. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

Derzeit sind in der ausgeschriebenen Besoldungsgruppe bzw. Entgeltgruppe in unserer Verwaltung Frauen unterrepräsentiert. Gemäß Frauenförderplan haben wir uns verpflichtet, Frauen in diesen Besoldungsgruppen bzw. Entgeltgruppen besonders zu fördern. Daher werden Frauen besonders dazu aufgefordert, sich zu bewerben, und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online über den Button "Jetzt bewerben". Die erforderlichen Anlagen Ihrer Bewerbungund nähere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf der FAQ-Seite des Zentralen Bewerbungsbüros unter: www.berlin.de/sen/inneres/personal/karriere-in-der-senatsverwaltung/faq/

Bewerbungsfrist

19.11.2026

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Source: Statistisches Bundesamt (Destatis), table; dl-de/by-2-0; StarIn's calculation

Posted Nov 01, 2026

Posted Nov 01, 2026