Management Trainee (m/w/d) | Strategy & Operations (COO & CFO Office)

Einleitung Werde Teil von MRH Trowe – wo Innovation auf Teamgeist trifft! Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern echten Gestaltungsspielraum. Wir arbeiten digital, zukunftsorientiert, vernetzt und vor allem im Team. MRH Trowe ist eines der führenden Makler- und Beratungshäuser in Deutschland und ein Ort, an dem über 2.000 Persönlichkeiten gemeinsam wachsen. Wir bieten umfassende Expertise in allen Versicherungs-, Finanzierungs- und Versorgungsfragen für Industrie- und Gewerbekunden, Institutionen sowie gehobene Privatkunden. Verstärke unser Team als Management Trainee Strategy & Operations – COO & CFO Office (m/w/d) . In unserem Management-Trainee-Programm erhältst Du Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche und arbeitest an Themen mit, die unser Geschäft aktiv voranbringen. Dabei übernimmst Du früh Verantwortung und entwickelst ein breites Verständnis für unser Unternehmen. Dein Arbeitsort ist unser Hauptsitz in Frankfurt, wo Du mit Deinem Team und Deinen Mit-Trainees eng zusammenarbeitest. Unser Programm ist auf 24 Monate ausgelegt. Top-Performer haben die Möglichkeit, das Programm im beschleunigten Zeitplan von 18 Monaten zu absolvieren. Die Starttermine erfolgen rollierend ab Januar 2027 – bist Du früher verfügbar, freuen wir uns ebenso über Deine Bewerbung. Aufgaben Der Job macht Spaß, weil Du … vom ersten Tag an eng im COO & CFO Office mitarbeitest und Einblicke in zentrale strategische und operative Themen erhältst. an vielfältigen Projekten mitwirkst – von M&A-Transaktionen und der Integration neuer Unternehmen über Prozessoptimierungen bis hin zu strategischen Fragestellungen rund um Wachstum und Organisation. eigenständig Themen analysierst, Daten auswertest, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest und daraus fundierte Empfehlungen ableitest. in einem dynamischen Umfeld arbeitest, in dem neue Themen schnell auf den Tisch kommen und pragmatische Lösungen gefragt sind. moderne KI-Tools nicht nur nutzt, sondern auch dazu beiträgst, deren Einsatz im Unternehmen weiterzuentwickeln. Wir glauben, dass KI unsere Branche verändert und gehen dies proaktiv an. bereits zu Deinem Karrierestart nah am Top-Management arbeitest. Wir investieren in Dich, mit persönlichem Mentoring und Coaching durch erfahrene Führungskräfte. Teil eines Trainee-Netzwerks wirst und von regelmäßigem Austausch, Workshops und gemeinsamen Events profitierst. Profil Du bist für uns besonders, denn Du ... hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, eines MINT-Fachs oder eines vergleichbaren Studiengangs mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossen oder wirst es bis Sommer 2026 abschließen. Ob frisch von der Uni oder mit ein paar Jahren Berufserfahrung – alle Bewerber sind bei uns willkommen. arbeitest strukturiert, denkst analytisch und verstehst zügig komplexe Fragestellungen. möchtest Verantwortung übernehmen und Themen eigenständig vorantreiben. kommunizierst klar und überzeugend und arbeitest souverän mit erfahrenen Entscheidern zusammen. bringst sehr gute Englischkenntnisse mit: Das erste Interview führen wir auf Englisch, da dies die Hauptsprache im Austausch von COO und CFO mit unseren Investoren ist hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und arbeitest Dich schnell in neue Themen, Technologien und Tools ein. bist bereit, die Extrameile zu gehen. wohnst in der Nähe unseres Standorts in Frankfurt (Sachsenhausen, direkt am Main) oder bist bereit, umzuziehen. Unser Versprechen an Dich : ein schlanker Bewerbungsprozess, schnelles Feedback und ein Inhouse-Team, das Dich persönlich begleitet. Und weil wir langfristig in Dich investieren, bekommst Du von Anfang an Sicherheit und klare Perspektiven: Unbefristeter Vollzeitvertrag – kein befristetes Programm. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und darauf, dass Du bei MRH Trowe erfolgreich durchstartest. 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktives Gehalt mit Möglichkeit auf Erhöhung im zweiten Jahr Klare Karriereperspektive : Nach dem Traineeship wechselst Du standardmäßig in eine Consultant-Rolle in unserem In-House-Consulting-Team – oder, je nach Präferenz, in eine gleichwertige Position im Unternehmen.